Leitung des Referates Forschung (w/m/d)

Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist ab dem 01.10.2024 im Prorektorat Forschung folgende Stelle:

Leitung des Referates Forschung (w/m/d)

Kennzahl: 81-2024

in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabengebiete:

·        Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Referates Forschung

·        Koordinierung des Forschungs- und Technologietransfers Hochschule – Wirtschaft (z.B. Ausgründungen)

·        Koordinierung der Forschungsförderung sowie des Bereiches wissenschaftlicher Veranstaltungen, Workshops, Messen, u. ä.

·        Forschungsmanagement, Leitung und Verantwortung von zentralen Drittmittelprojekten, Budgetverantwortung, Mittelbewirtschaftung

·        Annahme/ Ablehnung von Drittmitteln (> 15 Mio.€ pro Jahr) i.A. des Rektorates (Prüfung aller Drittmittelverträge, Anträge und Zuwendungsbescheide im Kontext des Risikomanagements der Hochschule)

·        wissenschaftsbasierte und fachkompetente Beratung der Professoren/wiss. Mitarbeiter im Bereich Forschungsförderung Bund/Land

·        Koordinierung der hochschulinternen, Landes- und EU-Strukturfond-Forschungsförderung

·        Unterstützung bei der Erarbeitung zentraler wissenschaftlicher Konzepte und Anträge

·        Verantwortung/Koordinierung des Patentwesen der Hochschule einschließlich Verwertungsberatung

·        wissenschaftliche Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen, Erarbeitung von Kalkulationsgrundsätzen u. ä.

·        Öffentlichkeitswirksame Darstellung der Forschungsaktivitäten der Hochschule

·        Erstellung von Jahresberichten, Analysen, Pressemitteilungen

·        Zusammenarbeit mit Technologie- und Gründerzentren, Kammern, Behörden

·        Redaktionelle Leitung der Scientific Reports der Hochschule

Unsere Anforderungen:

·        abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise als Ingenieur, Naturwissenschaftler oder im kaufmännischen bzw. Managementbereich

·        einschlägige Erfahrung in den Bereichen Forschungsmanagement, Forschungsförderung, Wissens- und Technologietransfer sowie der Organisation wiss. Veranstaltungen

·        Erfahrungen in der Gewinnung/ Bewirtschaftung von Drittmitteln

·        Erfahrungen im Projekt-, Tagungs- und Messemanagement wünschenswert

·        Kenntnisse und Erfahrungen zu hochschulinternen Prozessen wünschenswert

·        Kenntnisse von Rechtsvorschriften zu BGB, Verwaltungsrecht, Haushaltrecht, Patentrecht wünschenswert

·        Kreativität, Flexibilität, konzeptionelles Denken, gewinnendes Auftreten und Teamfähigkeit

·        starke kommunikative Fähigkeiten verbunden mit analytischem Denkvermögen und einem hohen Maß an persönlichem Engagement sowie einer ergebnisorientierten Arbeitsweise

·        gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

·        gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Applikationen im Bereich Forschungsförderung

Unser Angebot:

·        eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L

·        einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen

·        eine fachgerechte Einarbeitung

·        ein motiviertes und sympathisches Team im Bereich Forschungsförderung und Technologietransfer

·        Möglichkeiten zur Fortbildung/Weiterqualifikation und Sammlung von Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagement

·        attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpersonen für Rückfragen: Prorektor Forschung Prof. Dr.-Ing. Uwe Mahn

Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessenten werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 15.10.2024 zu richten an:

vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse: apply.job.24476770@hokifyjob.com mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',

bzw.  postalisch:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences

Dezernat Personalwesen

Postfach 1457, 09644 Mittweida

Hinweise:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden

Informationen  zum Datenschutz finden Sie unter:  [https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html](https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html)

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.