HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Wer sind wir? Unsere Leidenschaft ist Film. Unser Anspruch die beste Qualität.

Modernste IT-Technologie ermöglicht es heute, Filme zu digitalisieren und so für zukünftige Generationen zugänglich zu machen.

Als Marktführer entwickeln und produzieren wir in Darmstadt High Tech Filmscanner und Lösungen zur Digitalisierung von Filmmaterial.  Für den professionellen Einsatz beliefern wir Archive und Filmstudios weltweit.

Unsere Kunden, wie z.B. Bundesfilmarchiv Berlin, Library of Congress (USA), Warner Brothers, Disney oder Sony Pictures schätzen unsere Filmscanner, weil sowohl alte als auch neue Filme schnell und in höchster Qualität digitalisiert werden können.

Neben unserem Team am Hauptsitz in Darmstadt haben wir einen Standort in Burbank (USA), um unsere Kunden mit unseren Service-Kollegen weltweit bestmöglich zu unterstützen.

HR-Generalist/Personalreferent m/w/d in Teil- oder Vollzeit

In dieser abwechslungsreichen Position bist du verantwortlich für unser Personalmarketing und zentrale Ansprechperson und wichtige Schnittstelle für Mitarbeiter, Führungskräfte und externe Partner in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Du betreust den gesamten Employee Life Cycle, von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding. Zudem verantwortest du die Umsetzung administrativer HR-Prozesse und koordinierst Personalprojekte.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive der Auswahl geeigneter Sourcing-Methoden sowie dem Aufbau eines Talentpools
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen HR-, Recruiting- und Employer-Branding-Strategie
• Leitung des Bewerbermanagements und Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich On- und Offboarding-Prozesse
• Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts im HR-Bereich (Pflege der Personalstammdaten, Erstellung von Zeugnissen, Bearbeitung von Abmahnungen etc.)
• Erstellung fundierter Statistiken und Reports zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungsfindungen
• Verwaltung und kontinuierliche Pflege der HR-Software, einschließlich digitaler Personalakten
• Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen zur Steigerung der Effizienz
• Aktive Mitarbeit und Führung bei der Umsetzung von HR-Projekten

Wie überzeugst du uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting und/oder einer ähnlichen Position
• Erfahrung im Personalmarketing und Active-Sourcing von Vorteil
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Freundliches und offenes Wesen mit sympathischem Auftreten
• Flexibilität und Organisationstalent
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
• Loyal, vertrauenswürdig und zuverlässig
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auf was kannst du dich bei uns freuen:

Tolle Arbeitsatmosphäre: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit unbürokratischen Strukturen und begegnen uns auf Augenhöhe – da ist ein „Du“ einfach selbstverständlich.

Gestaltungsspielraum: Von Beginn an bekommst du die Freiheit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Du kannst dich aktiv an der Gestaltung von innovativen Produkten, abwechslungsreichen Projekten und technischen Lösungen beteiligen. Unser engagiertes und sympathisches Team freut sich auf deine Ideen.

Work-Life-Balance:  Deine Arbeitszeit kannst du dir flexibel einteilen.

Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern. Bei uns hast du ausgezeichnete, langfristige Zukunftsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Finanzielle Zusatzleistungen: Neben deinem attraktiven Gehalt bieten wir dir die Option einer Altersvorsorge sowie weitere individuelle Leistungen.

Mobilität: Wir sind gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, unsere S-Bahn Station (S3) ist Darmstadt-Arheilgen. Es stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Außerdem hast du die Möglichkeit, dass wir ein Dienstrad (JobRad) für dich leasen, welches du auch für private Fahrten nutzen kannst.

Versorgung: Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Minikantine mit leckeren, subventionierten Gerichten der Firma Hofmanns an. Außerdem stehen dir kostenlose Getränke und leckerer Kaffee zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen:

• Motivationsschreiben inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum
• Lebenslauf
• Zeugnisse

Bitte sende deine Bewerbung per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei an:

apply.job.24475999@hokifyjob.com

Ansprechpartnerin ist Christina Wink.