Leitung des Sachbereichs Aufnahme, Unterbringung und Verteilung in der Landesaufnahmestelle des LAVA

Externe Stellenausschreibung für das Landesverwaltungsamt vom 17.09.2024

LEITUNG des Sachbereichs Aufnahme, Unterbringung und Verteilung in der Landesaufnahmestelle

(M/W/D)

Vollzeit, unbefristet

Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Standort Lebach

Beamte g. D. bis A 11/ Entgeltgruppe 11 TV-L

SIE MÖCHTEN

…Teil eines der größten Ministerien der saarländischen Landesverwaltung sein?

…gemeinsam mit uns die Arbeit in der Zentralen Ausländerbehörde voranbringen?

…die vielen Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießen?

DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG, DENN

…als Teil der saarländischen Landesverwaltung tragen wir als Ministerium für Inneres, Bauen und Sport mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren vier Geschäftsbereichen –dem Landespolizeipräsidium, der Fachhochschule für Verwaltung, der Landesfeuerwehrschule und dem Landesverwaltungsamt  –maßgeblich zum Wohl und Schutz der Saarländerinnen und Saarländer bei.

Der vielfältige Verantwortungsbereich des Landesverwaltungsamtes erstreckt sich von Kommunal- und Hoheitsangelegenheiten über die Zentrale Bußgeldbehörde und die Staatliche Hochbaubehörde bis hin zur Zentralen Ausländerbehörde (ZAB). Mit Einsatz und Verantwortungsbewusstsein kümmern wir uns in der ZAB um Asyl-, Flüchtlings- und Ausländerangelegenheiten, die Integration und Migration von Hilfesuchenden im Saarland sowie die Umsetzung der vielfältigen und komplexen Materie des Ausländerrechts. In der Landesaufnahmestelle der ZAB ist die Funktion einer Sachbereichsleitung zu besetzen. Hier suchen wir Sie zur tatkräftigen Unterstützung.

Als Leiter des Sachbereichs Aufnahme, Unterbringung und Verteilung (M/W/D)

…organisieren Sie den Arbeitsbereich und den Personaleinsatz

…übernehmen Sie die Personalführung im Sachbereich und stimmen sich mit dem Leiter des Sachgebiets 2.1 „Landesaufnahmestelle“ sowie den übrigen Sachbereichsleitungen im Sachgebiet 2.1 ab

…fungieren Sie als stellvertretender EASY- (System zur Erstverteilung der Asyl-suchenden) und VilA-Beauftragter (System zur Verteilung von illegal eingereisten Ausländerinnen und Ausländern) für das Saarland (m/w/d)

…übernehmen Sie die fachliche Organisation der im Rahmen der Registrierung Geflüchteter eingesetzten PIK–Systeme (Personalisierungs- und Infrastruktur-Komponenten)

…führen Sie unter Ihrer Leitung regelmäßige Sachbereichsbesprechungen, führen das Monitoring des Zugangsgeschehens in der Landesaufnamestelle sowie der Vorgangsbearbeitung im Sachbereich durch und führen Statistiken

…nehmen Sie an internen und externen Sitzungen sowie Besprechungen (z.B. mit dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), den Wohlfahrtsverbänden in der Einrichtung und in den saarländischen Kommunen sowie der Clearingstelle UMA des MASFG) teil

…bearbeiten Sie Anfragen (z.B. von der Fachaufsicht, Presse etc.) und übernehmen Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bundes- und Landesbehörden

…arbeiten Sie in sonstigen Gremien und Arbeitsgruppen mit

WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbar (Beamte (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11) Hinweis: Für Polizeivollzugsbeamte (m/w/d) besteht aufgrund der fehlenden Gleichwertigkeit der Laufbahnen keine Übernahme-/ Versetzungsmöglichkeit
• oder Fachhochschul-/Bachelorstudium in deutschem öffentlichen Recht mit einer Gesamtnote von mindestens „befriedigend“ (z. B. Fachhochschul- bzw. Bachelor-Abschluss in der Fachrichtung Verwaltung, Diplom-Wirtschaftsjurist (m/w/d), Bachelor of Laws, Bachelor im Bereich Soziales, Gesundheit oder BWL, soweit hierbei auch der Umgang mit deutschem öffentlichem Recht vermittelt wurde
• oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung mit einer Gesamtnote von mindestens „befriedigend“ (Zeugnis über die Abschlussprüfung gemäß § 37 BBiG, z. B. IHK-Zeugnis) mit zusätzlicher Berufsfortbildung, in der der Umgang mit deutschem öffentlichem Recht vermittelt wurde (entsprechend bzw. vergleichbar der Ebene 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens)
• mindestens 3-jährige aktuelle berufliche Erfahrungen in einer Ausländerbehörde mindestens auf der Ebene A 9 g. D. bzw. E 9b TV-L oder einer vergleichbaren Eingruppierung
• Führungsfähigkeit und Führungskompetenz
• Verwaltungserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Verwaltungs-verfahren
• Kooperative, teamorientierte und interdisziplinäre Denk- und Arbeitsweise
• Gute Organisationsfähigkeit sowie Befähigung zur selbständigen, zielbewussten, gründlichen und zügigen Arbeit
• Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit auch in schwierigen Situationen
• Aufgeschlossenes Verhalten gegenüber dem Publikum, gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen
• Bereitschaft zur Fortbildung sowie zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
• Hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität
• Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Kenntnisse und Erfahrungen im Ausländerrecht von Vorteil
• Zusätzliche Sprachkenntnisse über die englische Sprache hinaus sowie Erfahrungen im Umgang mit fremden Kulturen und Kulturkreisen von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Verantwortungsvolle, herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit
• Planbarkeit und Stabilität durch hohe Jobsicherheit
• Aktuelle Übernahmemöglichkeit für Beamte g. D. bis Bes.-Gr. A 11 mit grundsätzlichen Beförderungsmöglichkeiten bis Bes.-Gr. A 13 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen für eine Work-Life-Balance (z. B. Teilzeit und Gleitzeit)
• Fortbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vielseitiges Angebot zur Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Entspannungskurse)
• 30 Tage Jahresurlaub, vergünstigtes Jobticket und vieles mehr!

WIE SIE SICH BEWERBEN

Bewerben können Sie sich online auf unserer Bewerbungsplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID: 1196799.

Dort füllen Sie das digitale Bewerbungsformular aus und laden Ihr Motivationsschreiben, Ihren tabellarischen Lebenslauf sowie Zeugnisse und Zertifikate sowie ggf. Beurteilungen (bei Beamten m/w/d) zum Nachweis des Anforderungsprofils – auch zu den Sprachkenntnissen - hoch.

Ende der Bewerbungsfrist ist 07.10.2024.

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können.

Unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange kann die Stelle auch mit Teilzeitkräften besetzt werden, soweit Flexibilität in der Arbeitszeiterbringung und Abstimmung zwischen den Teilzeitkräften sichergestellt ist.

IHRE ANSPRECHPERSONEN BEI FRAGEN

Zum Auswahlverfahren

Personalreferat

Herr Christian Mertes

0681/501-2263

apply.job.24469049@hokifyjob.com

Zur ausgeschriebenen Stelle

Leitung Sachgebiet 2.1

Herr Sascha Weidig

0681/501-6790

apply.job.24469049@hokifyjob.com

Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten, zur Gleichbehandlung und Gleichstellung, zur Schwerbehinderung, ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu ausländischen Bildungsabschlüssen und zur Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter:

[https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html](https://www.saarland.de/DE/portale/karriere/arbeitgeber/mibs/rechtlichesfuerbewerber/rechtlichesfuerbewerber_node.html)

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