Referent Kreditorenbuchhaltung SAP S/4 HANA m/w/d

EINLEITUNG

Wir suchen einen engagierten Buchhalter / Referenten Kreditorenbuchhaltung SAP S/4 HANA , der als Key-User in SAP S/4 HANA Migrationsprojekten mitwirkt und aktiv an der Optimierung von Prozessen sowie interdisziplinären Projekten beteiligt ist. Wenn Sie Ihre IT-Affinität und Ihre umfassende Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung in spannenden Projekten einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

REFERENT KREDITORENBUCHHALTUNG SAP S/4 HANA M/W/D

Einsatzort: Ratingen bei Düsseldorf

Kennziffer: 2024-1464

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

REFERENT KREDITORENBUCHHALTUNG SAP S/4 HANA M/W/D

IHRE AUFGABEN:

• Key-User SAP S/4 HANA und fachliche Mitarbeit in SAP-Migrationsprojekten einschließlich erforderlicher Schulungen
• Betreuung von Spezialthemen und Projekten sowie aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
• Laufende Prüfung möglicher Prozessoptimierungen; Informationsaustausch mit den Regionen/Geschäftseinheiten
• Mitwirkung in der Prüfung und Buchung von Kreditorenrechnungen für mehrere Gesellschaften

IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder ggf. kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) und Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter als Zusatzqualifikation
• Hohe IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP S/4 HANA
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in der Kreditorenbuchhaltung
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Serviceorientierter Umgang mit internen Gesellschaften sowie Kunden und Dienstleistern, sowie Teamfähigkeit und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

• Attraktives Gehalt: zzgl. Erfolgsbaustein + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten und ab Ende 2024 arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (ca. 50 % remote)
• Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung

WERDEN SIE EIN TEIL VON SPIE!