Justizhelfer (m/w/d)

Im Amtsgericht Niebüll ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Justizhelfer/in (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst

in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) befristet bis zum 31.07.2026 zu besetzen. Eine anschließende Weiterbeschäftigung sowie eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der Voraussetzungen angestrebt.

Über uns

Das Amtsgericht Niebüll ist eines der 22 Amtsgerichte Schleswig-Holsteins mit derzeit ca. 60 Beschäftigten. Es ist zuständig für Zivil-, Familien-, Straf-, Grundbuch-, Betreuungs-, Nachlass- und Vollstreckungsangelegenheiten.

Ihre Aufgaben

Der Aufgabenbereich der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Justizwachtmeisterdienstes umfasst insbesondere:

• die körperliche Durchsuchung der Besucherinnen und Besucher, der Prozess- und Verfahrensbeteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegenstände (Einlasskontrolle),
• das Vorführen von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie das zwangsweise Vorführen anderer Personen,
• den Sitzungsdienst einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen,
• das Bewachen der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigender Personen innerhalb des Justizgebäudes,
• den Sicherheits- und Ordnungsdienst,
• das Abfertigen ein- und ausgehender Postsendungen,
• den Aktentransport,
• Boten- und Postgänge,
• Archivarbeiten,
• Telefonzentrale.

Die Aufzählung ist nicht abschließend und kann je nach Einsatz variieren.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand,
• eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens zweijährige Berufstätigkeit,
• der Besitz eines gültigen Fahrerlabunis der Klasse B,
• geordnete wirtschaftliche Verhältnisse,
• gesundheitliche Eignung sowie körperliche Fitness und Leistungsbereitschaft,
• Beherrschung der deutschen Sprache,
• kein Eintrag im Bundeszentralregister,
• keine Vorstrafen, schwebenden Ermittlungs- oder Strafverfahren.

Zudem wäre wünschenswert:

• berufliche Erfahrung im Sicherheits- oder Wachdienst sowie in Bereichen mit kunden- bzw. serviceorientiertem Arbeiten,
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit,
• Kenntnisse in niederdeutscher, friesischer, dänischer Sprache.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein kollegiales Arbeitsklima,

• ein vielseitiges Fortbildungsangebot,

• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),

• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,

• 30 Tage Urlaub im Jahr,

• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,

• ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

8. November 2024

an den Direktor des Amtsgerichts Niebüll, Sylter Bogen 1a, 25899 Niebüll, gerne auch in elektronischer Form an apply.job.24468517@hokifyjob.comapply.job.24468517@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen, Fragen zum Verfahren und fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil steht Ihnen der Geschäftsleiter des Amtsgerichts, Herr Johna (Tel. 04661/609 219), gern zur Verfügung gern zur Verfügung.