Erzieher/in unbefristet in TZ gesucht!

Die Stadt Parchim sucht, für die Kinderbetreuung in den städtischen Einrichtungen – vorwiegend im Hortbereich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieher/in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 Wochenarbeitsstunden. Die Stelle wird vergütet nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst – Entgeltgruppe S 8a TVöD (VKA).

Ihre Kernaufgaben:

• Förderung von Kindern in der offenen Arbeit bis zum Ende der Grundschule entsprechend dem KiföG M-V, der Bildungskonzeption M-V und der Konzeption der Einrichtung
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Beobachtung und Dokumentation des kindlichen Entwicklungsprozesses und Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern

Unsere Erwartungen an Sie:

• eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher oder einem anderen gem. § 2 (7) KiföG M-V als Fachkraft anerkannten Beruf
• die Befähigung zur Arbeit auf der Grundlage der verbindlichen Bildungskonzeption M-V
• Verantwortungsbewusstsein und Empathie in einem wertschätzenden Umgang mit Kindern
• Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
• Fach- und Methodenkompetenz bei der Förderung von Kindern
• psychische u. physische Belastbarkeit
• freundliches, sicheres Auftreten

Als weitere Einstellungsvoraussetzungen sind vor Arbeitsantritt zu erfüllen bzw. beizubringen:

• eine Impfdokumentation bzw. ein ärztliches Zeugnis gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)    i. V. m. § 20 Abs. 8 IfSG
• Vorlage eines aktuellen Führungszeugnisses nach § 30a des BZRG

Darauf können Sie zählen:

• einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team
• eine leistungsgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD (VKA) Sozial- und Erziehungsdienst
• Vorteile im Sozial- und Erziehungsdienst (Regenerationstage, SuE-Zulage, Umwandlungstage)
• tariflich vereinbarte Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.

Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr werden, bei gleicher Eignung, besonders berücksichtigt.

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gem. Art. 13 Abs. 1 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) unter [https://www.parchim.de/de/formulare-und-dokumente/personal/20210308-datenschutzinfos-bewerbungsverfahren-stadt-parchim.pdf?cid=frm](https://www.parchim.de/de/formulare-und-dokumente/personal/20210308-datenschutzinfos-bewerbungsverfahren-stadt-parchim.pdf?cid=frm)

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken. Zeugnisse, Beurteilungen etc. bitte nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildung- und Tätigkeitsnachweise sowie weitere ausschreibungsrelevante Nachweise)  richten Sie bitte bis zum 09.10.2024 vorzugsweise per E-Mail an: apply.job.24466360@hokifyjob.comapply.job.24466360@hokifyjob.com oder in Papierform an die

Stadt Parchim

Sachgebiet Personalwesen

Schuhmarkt 1 | 19370 Parchim

Digitale Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte in verwertbaren Formaten (PDF, JPG) und mit einer Gesamtgröße von maximal 20 MB je E-Mail.

Weitere Auskünfte erhalten Sie unter der Rufnummer 03871 71 - 420 von Frau Prediger (Sachgebietsleiterin Jugend und Kultur) oder unter der Durchwahl – 455 von Frau Griewaldt (Sachgebiet Personalwesen).

gez. Flörke

Bürgermeister