Spezialist Outsourcing Meldewesen (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser

Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Steuerungs- und

Unterstützungsprozesse. Spezialist Outsourcing Meldewesen (m/w/d)

Karlsruhe – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit | Teilzeit ab 20

Wochenstunden möglich Aufgaben Du unterstützt unsere Banken bei der

Umsetzung der regulatorischen und statistischen Anforderungen im

Meldewesen. Als Teil eines agilen Teams hast du Spaß daran, bei der

monatlichen bzw. quartalsweisen Erstellung und Bearbeitung der

Meldungen mitzuwirken. Das Mitwirken bei der Erstellung von Berichten

sowie die Unterstützung bei Projekten mit aufsichtsrechtlichen und

statistischen Fragestellungen gehören ebenfalls mit zu deinen

Tätigkeiten. Darüber hinaus bringst du dich in die

Weiterentwicklung der Beratungs- und Outsourcing-Leistungen sowie der

dahinterliegenden Prozesse mit ein. Profil Du hast ein abgeschlossenes

Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einschlägige

Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Gute Kenntnisse

der einschlägigen Vorgaben und Rechtsnormen wie Basel III, CRR/CRD,

RTF, MaRisk und KWG zeichnen dich aus. Durch deine hohe Kunden- und

Serviceorientierung fällt es dir leicht, mit Kunden zu kommunizieren.

Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens

C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast

Spaß an der Zusammenarbeit in einem agilen Team und dem Mix aus

Teamwork und Eigenverantwortung. Eine ausgeprägte

Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe

Lösungs- und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab. Nobody is

perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast

dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam

als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen

Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt

und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles

Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote

Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie

z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und

unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe

Katharina Seibel | People Management Tel.: +49 171 6948903 E-Mail:

apply.job.24465239@hokifyjob.com Kennziffer: KS413 KPCSUP Wir freuen uns

auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #consulting

#beratung #meldewesen Vielfalt verbindet. Wir möchten noch

vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die

mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle

passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,

ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller

Orientierung oder sozialer Herkunft.