Manager Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld

Unternehmensstrategie im Tribe Strategie und Inhouse Consulting suchen

wir dich als Manager Inhouse Consulting – Unternehmensstrategie

(m/w/d) Karlsruhe – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben

Du planst, gestaltest und steuerst eigenverantwortlich strategische

und transformatorische Projekte – von der Strategie bis zur

Umsetzung. Du berätst und unterstützt den Vorstand, das

Top-Management und Mitarbeiter*innen bei strategischen und

transformatorischen Fragestellungen. Du führst crossfunktionale

Projektteams mit zunehmend agilem Ansatz und bringst deine

branchenspezifische Expertise und praktisches Know-how mit ein. Du

nimmst Marktimpulse auf, bringst Know-how zu Trendthemen in die

Projekte ein und gestaltest aktiv und progressiv die Weiterentwicklung

unseres Inhouse Consultings. Du pflegst, erweiterst und nutzt dein

Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen im Unternehmen, im Konzern, im

genossenschaftlichen Verbund wie auch in Richtung strategisch

relevanter Partner. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im

Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Informatik,

Wirtschaftsingenieur- oder Bankwesen, sowie langjährige einschlägige

Berufserfahrung in einer Management- oder Strategieberatung oder eine

vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über methodische und

analytische Stärke, Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell

anspruchsvoller Aufgabenstellungen, Begeisterung für die digitale

Transformation und neue Trends sowie ein hohes Maß an Empathie. Du

hast erste Leadership-Erfahrung, Spaß am Teamplay und teilst Wissen

offen, um die Weiterentwicklung des Teams zu fördern. Du

präsentierst routiniert vor Stakeholdergruppen aller Senioritäten,

vertrittst strategische Ausrichtungen und Projektergebnisse sicher und

bereitest komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf. Du verfügst

über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und

über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast ein agiles Mindset,

agierst ausgesprochen lösungsorientiert und suchst Herausforderungen.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und

hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg

gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen

Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt

und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles

Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote

Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie

z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und

unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Laura

Dewald | People Management Tel.: +49 1512 8063476 E-Mail:

apply.job.24465236@hokifyjob.com Kennziffer: LA418 USTSIC Wir freuen uns auf

dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #inhouseconsulting

#unternehmensstrategie Vielfalt verbindet. Wir möchten noch

vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die

mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle

passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,

ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller

Orientierung oder sozialer Herkunft