Consultant Digitalisierung und Prozesse – Datenqualität (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld

Kundenprojekte und Consulting im Tribe Vertriebs- und

Geschäftsprozesse suchen wir dich als Consultant Digitalisierung und

Prozesse – Datenqualität (m/w/d) Münster – Unbefristete

Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du unterstützt die Volks- und

Raiffeisenbanken sowie verschiedene Privatbanken bei der

projektorientierten Einführung und Umsetzung der Themengebiete

Datenkontrolle, Datenqualität und Prozessoptimierung bei der

Datenkontrolle. Du bist Gestalter*in der Digitalisierung in Banken im

Fachgebiet Datenqualität. Du übernimmst die Verantwortung für

Beratung und Training der Bankmitarbeiter*innen unter Nutzung unserer

Software mit dem Ziel des optimalen Einsatzes in der täglichen

Praxis. Du arbeitest im Rahmen der Projekte in enger Kooperation mit

den oberen Führungsebenen der Banken sowie den externen strategischen

Partnern aus der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Du konzipierst

neue Consulting- und Outsourcing-Dienstleistungen unter

Berücksichtigung neuer Technologien. Du hast Lust auf Reisen

innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr. Profil Du hast ein

abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige

Berufserfahrung im Bankenwesen oder eine Ausbildung zum*zur

Bankkaufmann*frau und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder

eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse

in MS 365 – speziell Microsoft Excel – und bist bereit, Grundlagen

in der Programmierung unserer Lösung agree21IDA zu erwerben. Du

verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens

C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine

überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie eine hohe

Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten sind für dich

selbstverständlich. Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations-

und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und

hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg

gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen

Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt

und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles

Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote

Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie

z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und

unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe

Katharina Seibel | People Management Tel.: +49 171 6948903 E-Mail:

apply.job.24464193@hokifyjob.com Kennziffer: KS409 KPCVGP Wir freuen uns

auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #consulting

#digitalisierung #datenqualität #datenkontrolle Vielfalt verbindet.

Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen

gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur

ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht,

Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion,

sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.