Stellvertretung (w/m/d) der Pflegedirektorin in Voll- oder Teilzeit

MSK bewegt. Verstärken Sie unser Team.

Die Marianne-Strauß-Klinik ist die neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose und verwandter Erkrankungen spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretung (w/m/d) der Pflegedirektorin (in Voll- oder Teilzeit)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung einer zeitgemäßen und wirtschaftlich ausgewogenen Pflegequalität und Berücksichtigung der aktuellen Rahmenbedingungen (z. B. PpUGV, etc.)

• Weiterentwicklung von pflegefachlichen und qualitätsrelevanten Prozessen zur Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse

Wir erwarten

• Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

• Abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements, eine vergleichbare akademische Zusatzqualifikation oder relevante Arbeitserfahrung

• Führungserfahrung im Gesundheitswesen

• Fundierte Kenntnisse der pflegerelevanten gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftliches Verständnis

• Erfahrung mit Digitalisierung in der Pflege

• Motivierte, visionäre, dynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit

Wir bieten

• vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung

• Vergütung nach TVÖD EG 14 mit den üblichen Sozialleistungen

• zusätzliche Altersversorgung und betriebliche Krankenversicherung

• Nach Verfügbarkeit: attraktive Personalwohnung in Seenähe

• ein engagiertes und freundliches Team

Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle

Lydia Diart · Telefon 08151 261-439 · apply.job.24459584@hokifyjob.com

Bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis 22.10.2024 an: apply.job.24459584@hokifyjob.com

www.ms-klinik.de

Berg, den 25.09.2024

Ihr Personalmanagement

Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und begrüßt Bewerbungen von Bewerberinnen, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.