Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Strukturförderung ländlicher Raum

Im

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

ist am Dienstort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten

einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters

im Dezernat 3 - Strukturförderung ländlicher Raum -

zu besetzen.

Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist - nach Vorliegen der persönlichen sowie

dienstrechtlichen/tariflichen Voraussetzungen und Qualifikationen - nach

Bes.Gr. A9-A11 NBesG bzw. nach Entgeltgruppen 9/10 TV-L bewertet.

Aufgabenschwerpunkte:

Zu den Aufgaben gehören:

• Bearbeitung von Fördermaßnahmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes durch

Dorfentwicklung, bei Basisdienstleistungseinrichtungen und Kleinstunternehmen

der Grundversorgung sowie im Bereich LEADER.

• Gewährung von Zuwendungen unter Beachtung des nationalen und europäischen

Zuwendungsrechts, einschließlich der Beratung der Antragstellenden, der

Bearbeitung von Zuwendungsanträgen, der Bewilligung, der Prüfung der

Verwendungsnachweise, der Auszahlung der Fördermittel und der Wahrnehmung von

Ortsterminen.

• Begleitung von Dorfentwicklungsverfahren und LEADER-Regionen, z. B. durch

Teilnahme an Arbeitskreissitzungen, Bürgerversammlungen, LAG-Sitzungen.

Anforderungsprofil:

Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes ist die

Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn

„Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als „Diplom-Verwaltungswirtin /

Diplom-Verwaltungswirt (FH)“, „Diplom-Verwaltungsbetriebswirtin /

Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH)“ oder durch einen vergleichbaren

Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung. Alternativ

kann die Qualifikation durch die erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang

II erworben worden sein. Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Allgemeinen

Verwaltungsrecht sowie im Haushalts- und Zuwendungsrecht sind von Vorteil.

Bewerberinnen und Bewerber ohne oder mit wenig Berufserfahrungen sowie

Bewerberinnen/Bewerber, die den Abschluss in absehbarer Zeit erreichen, sind

ebenfalls willkommen. Von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern wird

erwartet, dass sie sich mit besonderem Engagement zügig in die Aufgaben

einarbeiten.

Von den Bewerberinnen/ Bewerbern werden außerdem erwartet:

• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit,
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität,
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit,
• ein sicherer Umgang mit Office- und Präsentationstechniken.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarung von Beruf und Familie,
• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer modernen und

bürgernahen Verwaltung,

• eine bedarfsgerechte Einarbeitung,
• ein gutes und kollegiales Arbeitsklima,
• 30 Tage Erholungsurlaub,
• ein aktives Gesundheitsmanagement und
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im

öffentlichen Dienst

Eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Mobilität

(gelegentlich auch zu Abendterminen) im Rahmen der Dienstausübung werden

vorausgesetzt.

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet, soll aber insgesamt vollständig

besetzt werden.

Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter

Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung

mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von

Menschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sind

willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung

entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen

Abschluss bzw. der Anerkennung gebeten.

Das Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser strebt in allen Bereichen

und Positionen an Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen

Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Bewerbungen von Frauen und Männern

werden gleichermaßen begrüßt.

Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 18.10.2024erbeten an

das

Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

Dezernat 1

Bahnhofsplatz 3-4

31134 Hildesheim

Bei Bewerberinnen/ Bewerbern aus dem öffentlichen Dienst wird um eine

schriftliche Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte

gebeten.

Eingangsbestätigungen und/ oder Zwischennachrichten werden nicht versandt.

Bitte beachten Sie, dass Onlinebewerbungen ausschließlich im PDF-Format

angenommen werden, andere Formate werden ohne eine weitere Mitteilunggelöscht

und werden im weiteren Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigt. Die

Onlinebewerbungen sind per E-Mail apply.job.24459024@hokifyjob.com zu senden.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig,

personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären

Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter

Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer

Datenschutzerklärung unter:

Stellenausschreibungen | Amt für regionale Landesentwicklung Leine-Weser

(niedersachsen.de)

Auskünfte zu den Fachaufgaben erteilt die Dezernatsteilleitung Herr Holger

Aue, Tel.: 05121/6970-150 und zum Auswahlverfahren die Dezernatsleitung 1 Herr

Laue, Tel.: 05121/6970-109.