Pädagogische Leitung (m/w/d) im Standort Nordhorn
Jugendhilfe Geduldsfaden
- Morsstiege, 48529 Nordhorn
Über den Job:
Wir sind ein ambulanter Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der sich der Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen widmet. Unser Ziel ist es, durch gezielte pädagogische Maßnahmen die Lebensqualität und Entwicklungschancen von Familien nachhaltig zu verbessern. Wir arbeiten nach einem lösungsorientierten, ressourcenstärkenden Ansatz, der auf den individuellen Bedarf der Familien abgestimmt ist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Pädagogische Leitung (m/w/d) in Teilzeit
Ihre Aufgaben:
· Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von pädagogischen Fachkräften
· Planung und Koordination der Angebote der Kinder- und Jugendhilfe
· Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und konzeptionelle Weiterentwicklung des Trägers
· Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Fällen
· Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen und anderen relevanten Akteuren
· Teilnahme an internen und externen Gremien und Netzwerken
· Budgetplanung und -überwachung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
· Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungserfahrung
· Fundierte Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII)
· Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
· Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Familien und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
· Lösungsorientiertes und kooperatives Führungsverhalten
· Selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
· Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir bieten:
· Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
· Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
· Leistungsgerechte Vergütung gemäß [Tarifvertrag/unternehmensinterne Regelung]
· 30 Tage Urlaub im Jahr
· Regelmäßige Mitarbeitergespräche
· Diensthandy
· Betriebliche Altersvorsorge
· Job-Rad Leasing
· EGYM Wellpass
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