Über den Job:
LEITER*IN (W/M/D)
der Kita Ghanastraße 13, 13351 Berlin
unbefristet / Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15
.
.
Wir über uns
Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger
von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In
Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1.700 Mitarbeiter*innen
mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für
frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.
Einsatzort
Unsere naturnahe Kita Ghanastraße 13 liegt in einer Wohnsiedlung
direkt am Volkspark Rehberge und ist fußläufig in 5 Gehminuten von
dem U-Bahnhof Afrikanische Straße entfernt.
Die Wege aus unserem Garten führen direkt zur Gartenarbeitsschule, in
eine Gartenkolonie und in den Volkspark Rehberge – Natur pur! Wir
unternehmen Ausflüge in den Wald und haben eine Patenschaft mit der
Gartenarbeitsschule geschlossen. Dort bepflanzen die Kinder ihre
Beete, pflegen sie, und ernten später die Früchte ihrer Arbeit.
Unser Team begleitet derzeit 75 Kinder im Alter von zwei Monaten bis
zur Einschulung in ihrer Entwicklung und arbeitet dabei unter dem
naturpädagogischen Schwerpunkt. Die Kinder erleben dabei die Natur
hautnah im sozialen Miteinander.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Ghanastraße 13
mit derzeit 75 Plätzen für Kinder.
- Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal
mit Ihrem kooperativen Führungsstil.
- Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den
Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich. Dabei
haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die
wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.
- Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten
City.
- Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und
der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).
Sie arbeiten im Team Ihrer Leitungskolleginnen und in
Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
- Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und
Institutionen im Sozialraum.
- Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und
Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der
Kinderrechte und des Kinderschutzes.
Sie entwickeln die Mitarbeiterinnen in Ihrer Kita
ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und
unterstützen gemeinsam mit unseren Mentor*innen die Fachkräfte von
morgen im Rahmen ihrer Ausbildung.
- Sie übernehmen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die
Planung und Durchführung von Teamfachtagen.
Unser Angebot
- Zukunft gestalten: eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger
Aufgaben mit viel Raum zum Einbringen Ihrer Ideen
Unterstützung: systematische Einarbeitung durch einen
persönlichen Ansprechpartnerin | Beratung durch internen
Expert*innen für Kinderschutz, Integrationsarbeit, digitale Medien,
Arbeitsrecht u.v.m. | kostenfreie individuelle Beratung zu diversen
Themen durch das Fürstenberg Institut
- Perspektiven: persönliche Entwicklung durch anspruchsvolle
Weiterbildungen und Coachings unserer Akademie Kindergärten City und
von externen Partnern | beste Aussichten für weitere Karriereschritte
in einer unserer 57 Kitas
- Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen des
öffentlichen Dienstes
- Faire Bezahlung: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S15.
Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3525,89 € und
5161,30 € (bezogen auf 39,4 h), je nach Berufserfahrung. Die
Eingruppierung für Leitungskräfte ist abhängig von der
Durchschnittsbelegung gemäß den Regelungen des geltenden
Tarifvertrags.
- Extras: Jahressonderzahlung („13. Monatsgehalt“) |
Hauptstadtzulage von 150 EUR/Monat mit oder ohne Kombination mit dem
BVG-Jobticket | betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Plus: Möglichkeit zur zeitweisen mobilen Arbeit |
familienfreundliche Gestaltung Ihrer Arbeitszeit | Verbindliches
Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas
Ihre Qualifikation:
- Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10
KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine
mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen
Bereich.
- Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für
Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über
nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über
eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer
Kindertagesstätte.
- Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und
Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen
Sie über fundierte Kenntnisse des BBP.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen
Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse zur
frühkindlichen Entwicklung.
Ihre Mitarbeiterinnen in der Kita führen Sie wertschätzend,
vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie ihnen beratend zur
Seite und haben die Fähigkeit, fachliche Angelegenheiten plausibel
verständlich zu erläutern.
- Sie konnten bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien
unterschiedlicher Herkunft sammeln.
- Ihre persönliche Arbeitsweise ist von Teamfähigkeit,
Reflexionsvermögen und Entscheidungsfreude geprägt. Neuem gegenüber
sind Sie aufgeschlossen und flexibel.
- IT-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Software
einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) bis zum 26.09.2024 auf
elektronischem Wege über unsere Karriere-Website
www.kitakarriere.berlin [http://www.kitakarriere.berlin] oder per Mail
an apply.job.24455627@hokifyjob.com
Für Fragen zum Bewerbungsprozess stehen Ihnen unser Team Recruiting
unter (030) 587 580 -170 zur Verfügung.
Kriterien für eine erfolgreiche Bewerbung: Im Rahmen Ihrer Bewerbung
legen Sie bitte dar, wie Sie die Qualitätsentwicklung in der Kita im
Sinne des BBP sichern. Welche Rolle nehmen Sie als Kitaleitung ein und
wie gestalten Sie den Beteiligungsprozess? Welche Vorstellungen haben
Sie zur Arbeit im Leitungsteam einer Kindertageseinrichtung?
Bewerber*innen, die diese Kriterien erfüllen, berücksichtigen wir
bevorzugt!
Die Arbeit in Vollzeit und Teilzeit ist möglich. Chancengleichheit
und die berufliche Förderung von Frauen sind uns sehr wichtig.
Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und
schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden
schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Kindergärten City
Personalabteilung
Stettiner Str. 21-23
13357 Berlin
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Job-ID.: 24455627
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