Pförtner/Springer (m/w/d)

Der Abfallentsorgungs- und Stadtreinigungsbetrieb (ASR) der Stadt Chemnitz ist ein wirtschaftlich selbständiger Eigenbetrieb der Stadt Chemnitz. Derzeit sind etwa 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Auftrag für eine saubere Stadt Chemnitz beim ASR beschäftigt. Zu den Hauptgeschäftsfeldern gehört zum einen die Abfallentsorgung innerhalb des Stadtgebietes inkl. dem Betrieb von fünf Wertstoffhöfen und zum anderen die Stadtreinigung und der Winterdienst für öffentliche Straßen und Plätze. Darüber hinaus ist der ASR Betriebsführer für die mobile Abwasserentsorgung im Auftrag des Entsorgungsbetriebes der Stadt Chemnitz (ESC).

In der Abteilung Technik ist eine Vollzeitstelle als

Pförtner/Springer (m/w/d)

(Kennziffer 24/3701)

unbefristet zum 01.02.2025 zu besetzen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Durchführung der Ein- und Auslasskontrollen, die Überwachung des Betriebshofes und die Sicherstellung der Objektsicherheit

• Übernahme von Telefon- und Postdienst

• Springertätigkeiten im Sachgebiet Hauswirtschaft (einfache handwerkliche Tätigkeiten und Transprotaufgaben, Unterhaltsreinigung, Winterdienst)

Das bringen Sie mit:

• gültiger Führerschein der Klasse B bis 3,5 t

• Grundkenntnisse zu den Vorschriften des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit, des Gesundheitsschutzes und Unfallverhütungsvorschriften

• PC-Kenntnisse

• korrektes Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

• handwerkliche Fähigkeiten

• gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von Lasten bis 30 Kg

• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System

Der ASR Chemnitz bietet Ihnen:

• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz unter Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• Eingruppierung in EG 3 mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden, Jahressonderzahlung, sowie Leistungsprämie und 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche

• eine zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• sehr günstige Lebenshaltungskosten in der Stadt der Moderne und der Kulturhauptstadt Europas 2025

• eine gute Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge für alle Beschäftigten (z.B. Gesundheitstag, Ergonomie-Beratung, Grippeschutzimpfung, betriebsärztliche Betreuung u.v.m.)

• eine Betriebskantine mit vielfältigem und gesundem Verpflegungsangebot direkt im Haus

• eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket) und kostenfreie Betriebsparkplätze

• interne Vernetzung durch eine Mitarbeitenden-App

Das sind Ihre Ansprechpartner:

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Felgenhauer (Tel. 0371 4095-822).

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen) bis zum 01.10.2024.

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: apply.job.24453297@hokifyjob.com

Bitte beachten Sie:

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Darüber hinaus sollten Bewerbende aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) ihrer Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet, beifügen.

Marcus Kropp

Betriebsleiter