Bereichsleiter (m/w/d) SGB II/ III

Wir, die ÜAG gGmbH in Jena, suchen zum November oder Dezember

in Teil- oder Vollzeit (mind. 32h) mit Dienstort in Jena-Nord eine/n

Bereichsleiter (m/w/d) SGB II/ III

(Kennziffer: 2024_57)

Als breit aufgestelltes, regionales und stetig wachsendes Bildungsunternehmen beschäftigen wir derzeit mehr als 175 Mitarbeitende in Jena und dem Saale-Holzland-Kreis. Aufgeteilt in spezialisierte Bereiche bieten wir zahlreiche Projekte und Maßnahmen zum beruflichen (Wieder-)Einstieg und zur beruflich-sozialen Integration an. Als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Projektmanagement verantworten Sie Maßnahmen und Projekte überwiegend aus den Sozialgesetzbüchern (SGB) II und III. Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung, behalten Kosten und Umsätze im Blick und planen und verhandeln Kostensätze für neue Projekte. Darüber hinaus vertreten Sie Ihren Bereich und die ÜAG gegenüber Fördermittelgebern und im Netzwerk und fördern aktiv die Weiterentwicklung und den fachlich-inhaltlichen Austausch.

Ihre Aufgaben umfassen

• strategische Verantwortung für Maßnahmen und Projekte nach dem SGB II, III, VIII und IX
• strategische Weiterentwicklung bestehender Projekte und des gesamten Bereichs
• Projektakquise, Konzeptentwicklung und Kalkulationen erstellen
• Führen von Preis- und Kostensatzverhandlungen
• Betriebswirtschaftliche Bewertung von aktuellen sowie künftigen Projekten
• Personalverantwortung für das pädagogische Leitungsteam Ihres Bereichs
• Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren in Stadt, Land und Wirtschaft
• Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team, der Geschäftsführung und der Personalabteilung

Was Sie mitbringen

• einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft/General Management oder Sozialmanagement
• alternativ einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik mit mehrjähriger Leitungs- und Managementerfahrung
• eine mehrjährige Tätigkeit in der Sozialwirtschaft mit Führungs- und Finanzverantwortung
• umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Projektkalkulation und Projektcontrolling sowie im Qualitätsmanagement
• sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkarbeit sowie in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• fundierte Kenntnisse in den einschlägigen gesetzl. Grundlagen und den o.g. Sozialgesetzbüchern
• sicheres und professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit, Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke sowie eine Affinität zum Umgang mit Zahlen
• kompetenter Umgang mit Office-Software zwingend notwendig

Wir bieten Ihnen

• einen verantwortungsvollen und langfristigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und einem wachsenden, regional verankerten Unternehmen
• ein professionelles Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• funktionierende Prozesse und eine sehr gute Teamkultur
• Angebote im Gesundheitsmanagement sowie weitere Unterstützungsleistungen
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität, Home-Office-Möglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalreferent, Herr Jascha Lenz, unter der Nummer 03641 806 620

gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2024_57 sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an | apply.job.24452453@hokifyjob.com |

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.