Head of HR (m/w/d)

Wir sind Europas führende Spezialisten für Quality Assurance (QA) und Software-Testing – und wir suchen Dich! Idealerweise für unseren Standort in Görlitz, alternativ hybrid an einem unserer weiteren Standorte in Hamburg, Köln, Frankfurt oder München.

Mit 21 Niederlassungen in 7 Ländern und über 900 Mitarbeitern bieten wir dir spannende Projekte mit namhaften Kunden. Wir fördern vom ersten Tag an deine berufliche und private Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung.

Bei QESTIT verantwortest du als Head of HR die gesamte Bandbreite des Personalmanagements und stellst sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen gefördert und motiviert sind. Deine strategische Herangehensweise und dein Engagement für exzellente HR-Prozesse helfen uns dabei, unsere Unternehmensziele zu erreichen.

Deine Aufgaben:

Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Leitung des HR-Bereichs übernimmst du die Verantwortung für dein Team

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung

Die Entwicklung und Implementierung einer umfassende HR-Strategie, die auf die Unternehmensziele abgestimmt ist und unser Wachstum fördert liegt in deiner Verantwortung

Bestehende HR-Prozesse werden von dir analysiert und optimiert, um Effizienz zu steigern und Kosten zu senken

Eigenständig erstellst du Konzepte zur Personalentwicklung und verantwortest deren operative Umsetzung

Unsere Führungskräfte erhalten von dir Unterstützung und Schulung in arbeitsrechtlichen Fragen und in der Mitarbeiterführung

Du stellst sicher, dass die Compliance und arbeitsrechtlichen Bestimmungen ordnungsgemäß eingehalten werden

Strategische und komplexe HR-Projekte werden von dir verantwortet, wobei du deine Expertise in die Umsetzung einbringst

Durch den Austausch mit internationalen Kolleginnen und Kollegen trägst du zur Vereinheitlichung unserer HR-Strukturen im DACH-Raum bei

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um HR-Initiativen abzustimmen und voranzutreiben

Deine Qualifikationen:

Du verfügst über ein Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Rechtswissenschaften mit Fokus auf Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

Mit mindestens 10 Jahren Erfahrung in einer generalistischen HR-Position (Rekrutierung, Personalmanagement, Personalentwicklung) siehst du HR nicht nur als Beruf, sondern als Leidenschaft

Idealerweise hast du bereits 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle im HR-Bereich gesammelt

Du besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie idealerweise gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Für dich ist die Leitung von Projekten zusätzlich zum Tagesgeschäft selbstverständlich

Als Organisationstalent arbeitest du strukturiert und zuverlässig und bringst hervorragende kommunikative Fähigkeiten – auch in Englisch – mit

Du bist proaktiv und engagiert und ziehst deine Motivation aus der Zufriedenheit der Kolleginnen und Kollegen

Deine Vorteile:

Arbeite flexibel von zu Hause oder aus einem unserer modernen Büros

Gestalte deine Arbeitszeiten nach deinen Bedürfnissen

Arbeite an aufregenden Projekten in einem dynamischen Umfeld

Genieße ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events

Profitiere von einem ansprechenden Gehaltspaket mit leistungsbezogener Incentivierung

Bleibe fit mit Urban Sports Club, Jobrad, augenärztlichen Untersuchungen und einer betrieblichen Unfallversicherung

Werde Teil unseres Teams!

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich direkt und sende Deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin an unseren Geschäftsführer Marc Köhler apply.job.24449934@hokifyjob.com Bitte gib auch die Referenznummer DE-24-09-08-02 in Deiner Bewerbung an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!