Personalleiter (m/w/d)

J. P. Management GmbH GmbH

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Über den Job:

Individuelle Jobvermittlung für Ihren nächsten Karriere-Step


Sie suchen neue berufliche Herausforderungen? Wir sind Ihr diskreter Partner für den perfekten Job. Verlässlich schaffen wir bundesweit, berufliche Verbindungen zwischen Spezialisten & Führungskräften und den passenden Unternehmen.


Ihr Vorteil: Wir finden für Sie kostenfrei den idealen Karriere-Fit!


Wir unterstützen eine renommierte Klinikgruppe im Raum Dresden bei der Suche nach einer erfahrenen Führungskraft im Personalwesen. Gesucht wird ein Personalleiter (m/w/d), der für die Personalabteilungen an zwei Standorten verantwortlich ist. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, strategische Personalprojekte zu leiten und maßgeblich an der Weiterentwicklung der Kliniken mitzuwirken.


Benefits:


  • Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
  • Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben ohne Routine
  • Flache Hierarchien und interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung über das eigene Aufgabengebiet hinaus in konzernweiten Projekten
  • Flexible Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kostenfreie Zusatzversicherung mit Chefarztbehandlung und Wahlleistungen bei Krankenhausaufenthalt

Aufgaben:


  • Führung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement an zwei Klinikstandorten
  • Mitarbeit an strategischen Personalprojekten innerhalb der Kliniken und in der Region
  • Einführung und Betreuung konzernweiter HR-Tools zur Digitalisierung der HR-Prozesse
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und Mitarbeiterbindung
  • Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen Personalthemen, inklusive Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen

Ihr Profil:


  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder ein juristisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie vorausschauendes Handeln
  • Nachweis der Immunisierung gegen Masern (gesetzlich erforderlich)

Haben wir Ihre Lust auf etwas Neues geweckt? Dann senden Sie einfach Ihren Lebenslauf und die JOB ID 192 an: apply.job.24449460@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und melden uns innerhalb von einem Tag bei Ihnen.


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Job-ID.: 24449460

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Jobkategorien:

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