Fachinformatiker/in - Systemintegration

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehrkrankenhaus Ulm

Stellenbeschreibung

• Sie beraten und unterstützen die Leitung des Klinischen Informationsmanagements im Rahmen der technischen Weiterentwicklung und IT-Projekten.
• Sie unterstützen bei der Implementierung medizinischer Fachanwendungen und deren Schnittstellen, sowie technischem Support nach Inbetriebnahme.
• Sie unterstützen und nehmen bedarfsträgerseitige Aufgaben im Rahmen der Mitwirkungspflicht der Bundeswehr gegenüber der BWI und externen Dienstleistenden wahr.
• Sie führen selbstständig die Systemverwaltung, Systemimplementierung, Systempflege und Administration aller erforderlichen Server-Systeme im Bundeswehrkrankenhaus.
• Sie nehmen unterstützende Tätigkeiten in der Netzwerkadministration wahr.
• Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E9a TVöD.
• Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Fachkräftezulage nach § 16 Abs. 6 TVöD.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf beispielsweise durch die Beschäftigung in Form von mobilem Arbeiten oder in Teilzeit.
• Das Bundeswehrkrankenhaus Ulm ist ein mit dem audit berufundfamilie zertifizierter Arbeitgeber, der die Arbeitsbedingungen für seine Beschäftigten im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten familien-und lebensphasenbewusst gestaltet. Mehr zu den Leistungen unter [https://www.beruf-und-familie.de.](https://www.beruf-und-familie.de./)
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.

QUALIFIKATIONSERFORDERNISSE

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker Systemintegration oder technische Systeminformatikerin/technischer Systeminformatiker oder verfügen über vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.
• Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Serveradministration, Bereitstellung und Pflege von VM-Server Farmen und Microsoft Windows Server, sowie Installation und Konfiguration verschiedener Hardwarekomponenten.
• Sie verfügen mindestens über eine zertifizierte Weiterbildung aus den Bereichen Microsoft Windows Server Administration, Netzwerk-, Softwareverteilung, AD-Administration, Administration, SQL Server Administration, Virtualisierung oder Datensicherung.
• Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).
• Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Windows Server- und Clientbetriebssysteme im Netzwerkbetrieb inkl. Virtualisierung von Servern und Clients.

ERGÄNZENDE INFORMATIONENBemerkungen

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgaben des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Auswahlverfahren erfolgen in regelmäßigen zeitlichen Abständen.

Ansprechstelle

BEWERBUNG & KONTAKT

Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Druckversion bis spätestens 31.12.2024 in Ihr Bewerbungsprofil unter Bewerbung.bundeswehr-karriere.de hoch und betätigen den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Prüfungszeugnisse der abgeschlossenen Berufsausbildung.

und sofern vorhanden:

• Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgebenden.
• Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angabe des Referenzcodes an die E-Mail-Adresse apply.job.24443597@hokifyjob.comapply.job.24443597@hokifyjob.com zu.

Zusätzlich erforderlich:

• Zertifikat einer Weiterbildung aus den Bereichen Microsoft Windows Server Administration, SQL Server Administration, Virtualisierung oder Datensicherung.
• Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Ulm

• Personalmanagement -

0731/18996-2423 (Herr Bidell)

Sofern Sie die Möglichkeit zur Beratung durch Ihre regionale Karriereberatung wahrnehmen möchten, können Sie im Bewerberportal unmittelbar vor dem Absenden der Bewerbung diese Option auswählen.