Fachvertriebsbeauftragter Konfigurationslösungen (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser

Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe

Geschäftsmodelle und Konfiguration. Fachvertriebsbeauftragter

Konfigurationslösungen (m/w/d) München – Unbefristete

Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du bist zentraler Ansprechpartner

in für Konfigurationslösungen (Mitarbeiter*innenverwaltung,

Kompetenzsteuerung, Hausmeinung, Vertriebsprodukt) für Banken,

Verbundpartner und den Vertrieb der Atruvia AG. Du unterstützt den

Tribe Lead und die Squad Owner bei der marktorientierten

Produktentwicklung durch Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie bei der

Aufnahme und Bewertung von Marktimpulsen. Du entwickelst Konzepte zur

Umsetzung von Kunden- und Informationsveranstaltungen sowie digitalen

Kommunikationsplattformen und vertrittst den Tribe inhaltlich und

organisatorisch bei internen und externen Workshops. Du begleitest

ausgesuchte Kundentermine mit Fokus auf Product Deep Dives,

Entwicklungsstand und Roadmap in enger Abstimmung mit unserem

Vertrieb. Darüber hinaus organisierst und begleitest du

fachspezifische Gremien (u. a. Fokusgruppen) sowie Hausmessen und

stellst die Inhalte in enger Zusammenarbeit mit dem Tribe Lead und den

Squad Ownern bereit. Profil Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung

oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Bankwesen oder

Informatik. Du verfügst über ein gutes Verständnis für die Bedarfe

und Anforderungen unserer Kunden an zukunftsgerichtete, effiziente

IT-Lösungen im Kontext der Bankorganisation. Du verfügst über

verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über

gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Du trittst als

Learning Consultant mit Hands-on-Mentalität auf und überzeugst durch

deine analytische Denkweise. Du beherrschst Storytelling-Methoden

ebenso wie aktuelle Moderations- und Präsentationstechniken. Du bist

kommunikationsstark, arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und

hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg

gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen

Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt

und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles

Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote

Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie

z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und

unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Philipp

Sand | People Management Tel.: +49 151 52486637 E-Mail:

apply.job.24440884@hokifyjob.com Kennziffer: DN414 ODBGMK Wir freuen uns

auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #fachvertrieb

#konfigurationslösungen Vielfalt verbindet. Wir möchten noch

vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die

mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle

passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,

ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller

Orientierung oder sozialer Herkunft.