Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Jugendarbeit

Im Fachdienst „Jugend, Familie und Senioren“ der Stadt Langen ist zum 01. Januar oder früher eine Stelle als

PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (W/M/D) FÜR DIE JUGENDARBEIT

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet. Es ist geplant, die Stelle nach erfolgter Haushaltsgenehmigung 2025 zu entfristen.

Für die moderne Jugendarbeit sind Vernetzung, Kooperation und konzeptionelle Visionen wichtige Bausteine für Nachhaltigkeit. Ein gutes Gespür für Jugendliche und deren unter schiedliche Lebenslagen ist Voraussetzung. Die Stadt Langen richtet ihre Jugendarbeit neu aus und sucht dafür engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit frischen Ideen und der Bereitschaft im Team ein neues Konzept zu entwickeln und gestalten. Die Ausgestaltung der Arbeit erfolgt trägerübergreifend im Team, koordiniert von der Stadt.

IHRE AUFGABEN:

• Mitwirkung bei der konzeptionellen Neuausrichtung des städtischen Gesamtkonzeptes im trägerübergreifenden Team, koordiniert von der Stadt
• Die Entwicklung von Projekten und die Gestaltung der Jugendarbeit in sozialräumlich, stadtteilorientierter Ausrichtung mit einem Jugendzentrum als zentralem Begegnungsort
• Arbeit mit Gruppen, Veranstaltungen und offene Angebote, Jugendkulturarbeit und Bildungsangebote, Gestaltung von öffentlichen Spiel- und Freizeiträumen mit Kindern und Jugendlichen, aufsuchende Jugendarbeit
• Kontinuierliche Zusammenarbeit mit Jugendeinrichtungen, Vereinen, Schulen und Initiativen im Sozialraum

QUALIFIKATION/IHR PROFIL:

• Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
• Führerschein der Klasse B

IHRE PERSÖNLICHEN VORZÜGE:

• Empathie in der Arbeit mit Jugendlichen
• Ein großes Methodenrepertoire und viele Ideen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit / Beratungs- und Verhandlungskompetenz
• Spaß am konzeptionellen und vernetzten Arbeiten im Team

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine vielseitige und interessante Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum
• Eine der Qualifikation entsprechende Vergütung, bis zur Entgeltgruppe S12 SuE/ TVöD
• Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionsmöglichkeiten
• Kita-Belegplätze für städtisches Personal
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung
• Ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte (Job-Rad) bei Entfristung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen
• Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)

Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens zum 20.10.2024

Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen. Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den 29.10.2024, statt.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Jasmina Petkovic, Telefon Nummer: 06103 203-533 oder Björn Strott, Telefon Nummer: 06103 203-584 vom Fachbereich 2 - Personal gerne zur Verfügung.