(veterinär)medizinisch-technische/n Assistent*in (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Diagnostik-Laborteam im Bereich „Bakteriologie – Nährbodenlabor - Parasitologie“

(veterinär)medizinisch-technische/n Assistent*in oder

biologisch-technische/n Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d)

Beginn:                          01.12.2024

Umfang:                        Teilzeitstelle mit 23,70 Stunden/Woche

Dauer:                                         zunächst befristet bis 31.12.2025

Vergütung:                             nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 8

Bewerbungsfrist:        13.10.2024

Das [Chemische und Veterinäruntersuchungsamt (CVUA) Freiburg](https://www.ua-bw.de/pub/default.asp?subid=3) ist eine Einrichtung des Landes Baden-Württemberg mit etwa 200 Beschäftigten. In den Laboren des CVUA Freiburg untersuchen und beurteilen unsere Fachleute mit modernsten Analysenverfahren Proben von Lebensmitteln, Futtermitteln sowie von tierischen Materialien im Rahmen der Diagnostik von Tierkrankheiten.

Die ausgeschriebene Stelle:

In der Veterinärdiagnostik werden diverse Probematerialien vom Tier auf Krankheitserreger untersucht.  In den ausgeschriebenen Bereichen macht ein Großteil der Untersuchungen die Mastitisdiagnostik (Eutergesundheit), parasitologische Untersuchung von Kotproben sowie die Abklärung der Todesursache im Rahmen der pathologischen Untersuchung aus. Neben Nutz- und Haustieren werden auch Proben von Wildtieren und Fischen untersucht.

Das Nährbodenlabor ist ein Servicelabor, das mit der Herstellung der Nährmedien zur kulturellen Untersuchung auf Bakterien betraut ist, das neben der Veterinärbakteriologie verschiedene weitere Labore bedient.

Was wir bieten:

·      Job mit Sinn: eine sinnvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im gesundheitlichen Verbraucherschutz und zum Wohl der Tiere

·      Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten: Ihr Laborbereich hat Spannendes zu bieten und unsere Laborlandschaft ist äußerst vielfältig

·      Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle. Unser Laborgebäude liegt inmitten von Grün am Rand des Moosweihers

·      intensive Einarbeitung: durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

·      Update ihrer Qualifikation: fachliche Fort- und Weiterbildung, z.B. zur Praxisanleitenden Person für Auszubildende zur/zum Medizinischen Technolog*in für Veterinärmedizin

·      gut zu erreichen: mit ÖPNV (-> [JobTicket BW](https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw)), Fahrrad (-> [JobBike BW](https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw)) oder Auto

·      betriebliche  Altersvorsorge: Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes

·      betriebliches Gesundheitsmanagement: mit zahlreichen Angeboten

Ihre Hauptaufgaben:

·        Durchführung von bakteriologischen Untersuchungen in einem Labor der Schutzstufe BSL2 von der Probenerfassung bis hin zur Auswertung und Ergebnisdokumentation

·        Durchführung und Auswertung weiterführender Untersuchungen zur Identifizierung von Bakterien (z.B. mittels MALDI ToF, biochemisch, molekularbiologisch)

·        Durchführung und Auswertung von Empfindlichkeitsprüfungen

·        Herstellung von flüssigen und festen Nährmedien

·        Anwendung von Flotations-, Sedimentations-, Larvenauswander- und Digestionsverfahren zur Anreicherung und Identifizierung von Parasitenstadien

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikation:

·        eine abgeschlossene Berufsausbildung als veterinärmedizinisch-technische/r Assistentin, medizinisch-technische/r Assistentin oder biologisch-technische/n Assistent*in oder vergleichbar

·        praktische Erfahrungen in der (bakteriologischen, parasitologischen) Diagnostik

·        Erfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements

·        Erfahrungen mit gängigen MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse in LIMS

·        Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen

·        hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

·        sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis; die Beschäftigung und Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 25/24 (bitte zusammengefasst in einer E-Mail, z.B. im pdf-Format, max. 10 MB) an apply.job.24438760@hokifyjob.com Bitte geben Sie die Kennziffer unbedingt auch im Betreff Ihrer E-Mail an.

[](https://www.ua-bw.de/pub/jobs.asp?subid=3&Thema_ID=19&lang=DE)Noch Fragen?

Frau Dr. Reichert                  Telefon: +49 (0) 761 1502-188

vormittags

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf der [Homepage des Regierungspräsidiums Freiburg](https://rp.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/RP-Internet/Freiburg/Service/_DocumentLibraries/Documents/stellenausschr-dsgvo.pdf)