Softwareentwickler Fullstack Schwerpunkt Frontend (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der

genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange

Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell

auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom

Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur

App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie

künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben

Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel

gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse

für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu

ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how

unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit

als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell

zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen

Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von

morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für unser

Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Beratungs- & Vertriebslösungen.

Softwareentwickler Fullstack Schwerpunkt Frontend (m/w/d) Karlsruhe

– Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du entwickelst und

verantwortest Lösungen im Bereich Contact-Center (Atruvia-Lösung

für die Kommunikation der Banken mit den Endnutzer*innen) und

schätzt die crossfunktionale Zusammenarbeit in einer agilen

Organisation. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in

Abstimmung mit dem Product Owner und den Softwarearchitekt*innen um.

Du führst Code Reviews durch und entwickelst Systemarchitekturen

weiter, wobei du neue technologische Herausforderungen und Vorgaben

berücksichtigst. Du treibst Clean Code und die modulare Entwicklung

voran und bist für die Durchführung von Unit-Tests, Bugfixing,

Wartung sowie den Last-Level-Support verantwortlich. Du entwickelst

mit modernen Programmiersprachen in den gängigen Frameworks und setzt

zukunftsweisende Technologien ein. Profil Du hast ein abgeschlossenes

Studium im Bereich (Wirtschafts)Informatik oder Mathematik sowie

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare

Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse in der

Frontend-Entwicklung mit Angular, HTML, CSS, JavaScript/TypeScript,

PWA-Entwicklung, Responsive Design und OAuth mit, hast aber auch

Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit SpringBoot, Spring und

RESTful Webservices. Zudem hast du Erfahrung in der Entwicklung von

Microservices mit Java. Du besitzt gute Kenntnisse in Docker, Jenkins,

GIT/Bitbucket, Testing, Jira und Confluence. Vorkenntnisse in agiler

Entwicklung (Scrum, SAFe) sowie im Bereich User Interface Design und

User Experience Design sind von Vorteil. Du verfügst über

verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über

gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du lebst die agilen Werte Fokus,

Offenheit, Respekt, Mut und Commitment und überzeugst durch deine

hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Nobody is perfect!

Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust

auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team –

inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir

bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten

wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem

ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen

Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren

individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der

Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem

Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor

Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von

Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und

unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der

Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die

Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen

Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer

betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir

begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem

erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie

regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.

Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren

Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch

Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich

vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei

unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren

Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und

persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer

vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte:

Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und

ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch

nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und

Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit

jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen

Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.

Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese

Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender

Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und

zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate

| Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal |

Executive. Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung

ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button

„Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster

Dietlinde Müller | People Management Tel.: +49 151 54391237 E-Mail:

apply.job.24437557@hokifyjob.com Kennziffer: DN431 OMCBVL Wir freuen uns

auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid

#softwareentwickler #fullstack #frontend Vielfalt verbindet. Wir

möchten noch