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Über den Job:

Wir sind nicht der größte Personaldienstleister im Ländle – aber wir kennen den Markt genau.


Unser Anliegen ist es, Kunden in Handwerk und Industrie mit gut ausgebildeten und motivierten Fachkräften zu unterstützen.


Durch unsere sorgfältige Arbeit können wir auf eine über 80%ige Übernahmerate bei unseren Kunden zurückblicken, die zu dem schwäbischen Mittelstand gehören.


Wer mit uns zusammenarbeitet ist in jeder Hinsicht bestens versorgt!


Für unseren Kunden aus Pforzheim suchen wir ab sofort einen


>>> Einkäufer (m/w/d) <<<


Ihre Aufgaben:


  • Lieferantenverträge ausarbeiten und verhandeln
  • Internationaler Einkauf von Rohmaterialien
  • Einkauf von Kaufteilen, Roh-, Hilfs-, und Betriebsstoffen sowie Ersatz- und Maschinenteilen
  • Auftragsbearbeitung und Terminverfolgung
  • Rechnungserstellung sowie Rechnungsprüfung

Ihr Profil:


  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Berufserfahrung im Einkauf
  • Vorteilhaft Berufserfahrung in der Automobilindustrie
  • Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse der Softwareanwendung mit Infor XA

Arbeitnehmerzufriedenheit gewähren wir Ihnen durch:


  • Lohn nach GVP-Tarif + Zulagen + Fahrgeld (steuerfrei)
  • Selbstverständlich ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übernahme durch den Kunden bei entsprechender Qualifikation
  • Mietvorschüsse
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
  • Einzigartiges Betriebsklima
  • Einen Arbeitgeber mit dem sich sprechen lässt
  • Berücksichtigung Ihrer Wünsche und Abneigungen und familiären Situationen
  • Keine Kurzzeiteinsätze
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete

Profitieren Sie von den Vermittlungschancen aufgrund unserer Kontakte zu renommierten Kunden, die wir mit Sorgfalt auswählten.


Sie sind Interessiert? Dann senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an apply.job.24437044@hokifyjob.com Bitte geben Sie folgendes AZ an: MM_3277.


Frau Marsavela freut sich auf Ihre Bewerbung.

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Job-ID.: 24437044

Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden

Jobkategorien:

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