Ständige Vertretung der Leitung der Tagesförderstätte für Senior*innen (m/w/d)

Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.Unser Bereich Tagesförderstätte für Seniorinnen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mosbach:Ständige Vertretung der Leitung der Tagesförderstätte für Seniorinnen (m/w/d)unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).Ja

Ihre Aufgaben:

• die enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Bereichs sowie die Unterstützung und Vertretung dieser
• die Mitarbeit und Mitgestaltung an den Zielsetzungen innerhalb des Bereiches
• die Assistenz und Begleitung von Menschen mit Assistenz – und Pflegebedarf in allen Lebenslagen
• die kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Senioren*Innen im Rahmen von Kleingruppenaktivitäten
• die Ermöglichung von Selbstständigkeit sowie von gleichberechtigter Teilhabe von Menschen mit Behinderung
• die Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Teilhabeplanungen in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• die enge Zusammenarbeit und Abstimmung im multiprofessionellen Team sowie mit Angehörigen, Leistungsträgern und gesetzlichen Vertretern

Ihre Stärken:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im pädagogischen oder pflegerischen Bereich wie z.B. Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Erzieher (m/w/d)
• Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
• Innovationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten
• Offenheit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (bspw. Teilnahme an Leitungsweiterbildungen…)
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen in der dritten Lebensphase
• eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Senioren*Innen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsathmosphäre mit direkten Ansprechpartnerinnen vor Ort und zu jeder Zeit in Form von Kolleginnen und Leitung
• die gesicherte Dienstplanung ohne regelhafte Wochenendarbeit
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Öffnungszeiten (Mo. - Do. 8:00 - 16:30 Uhr, Fr. 8:00 - 13:30 Uhr)
• die Option zum spontanen Reinschnuppern und Vorab-Kennenlernen des Teams
• die Möglichkeit, persönliche Hobbies und Interessen in den Arbeitsalltag einzubringen und die gemeinsame Gestaltung von Aktivitäten mit den Senior*innen
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht: Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Corporate Benefits Eigene Bildungs-Akademie Einführungsveranstaltung Fahrgeldzuschuss ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung JobRad-Leasing Kantine Mitarbeitendenvertretung (MAV) Mitarbeiterevents Onboarding-Mitarbeitendenportal Parkplatz Starkes Team Transparente Gehaltsstruktur Vermögenswirksame Leistungen

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.

Also nichts wie los! ?Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Florian Wild, Leitung Tagesförderstätte für Senior*innen Mosbach, Telefon: 0170 6864491, zur Verfügung.Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon 06261 88-1717, E-Mail apply.job.24436866@hokifyjob.com Gerne helfen wir Ihnen weiter.Job empfehlen: