Teamleiter HR (m/w/d)

Unser Kunde Für unseren Kunden, einen international führenden

Hersteller von Verpackungs- und Etikettierlösungen, suchen wir einen

Teamleiter HR (m/w/d) für den Standort Aichtal in Direktvermittlung

und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Aufgaben Leitung der HR

Abteilung in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht Erster

Ansprechpartner für das Senior Management, einschließlich

Produktionsleitung und C-Level Betreuung der Führungskräfte und

Mitarbeiter vor Ort Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus

(Rekrutierung, Einstieg, Weiterentwicklung, Austritt) Verantwortung

für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung von Berichten

(Headcount Report, internationales Reporting) und HR Budget

Ansprechpartner für den Betriebsrat Durchführung der jährlichen

Standardprozesse (Leistungsbeurteilung, Bonuszahlungen, Merit etc.)

Behandlung von Entsendungsthemen Ständige Verbesserung und

Überarbeitung der HR-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem

Finanzbereich und internationalen HR-Kollegen Mitwirkung und teilweise

Leitung von HR-Projekten, auch auf europäischer Ebene Profil

Mindestens 8 Jahre tiefgehende Erfahrung in der operativen HR Arbeit

mit einem Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder BWL;

alternativ mindestens 12 Jahre tiefgehende Erfahrung in der operativen

HR Arbeit mit einer Ausbildung (z. B. Industriekaufleute)

Ausgezeichnete Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsgesetz 3

Jahre Führungserfahrung in einem internationalen

Produktionsunternehmen Gute Arbeitsorganisation, selbstständige

Arbeitsweise und Projekt-Management-Fähigkeiten Gutes Kosten- und

Prozessverständnis Empathie, Teamgeist, klare Kommunikation und

hands-on-Mentalität Fähigkeit, auf Augenhöhe mit allen Kollegen

zusammenzuarbeiten, unabhängig von Hierarchiestufen Zwingend

erforderlich: Deutschkenntnisse auf C2-Level in Wort und Schrift,

Englischkenntnisse auf C1-Level in Wort und Schrift Unser Kunde FEin

familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur in einem

internationalen Kontext. Die Möglichkeit, deine Zukunft aktiv

mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten.

Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame

Leistungen. Betriebliches Vorschlagswesen. Mitarbeiterbonusprogramm.

Betriebliche Regelungen zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub.

Wasserspender sowie Kaffee- und Snackautomaten. Firmen- und

Abteilungsevents. Corporate Benefits. Ladesäulen für E-Fahrzeuge und

Firmenparkplätze. Bezuschusstes Kantinenessen. Kontakt Sie haben noch

Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0

E-Mail: apply.job.24436166@hokifyjob.com