Teamleiter (m/w/d) Environment/SCR

CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land- und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Deutschlandweit suchen wir für den Bereich QSHE zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Environment/CSR

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Du leitest unsere Umwelt- und CSR-Management-Teams in der DECH-Region.
• Du bist verantwortlich für die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems auf nationaler Ebene sowie aller thematisch verwandten Systeme (Energiemanagement, CSR etc.).
• Du bist zuständig für die Überarbeitung und Pflege von E-, En- und CSR-bezogenen Dokumenten und Handbüchern und konsolidierst Energiedaten und CSR-bezogene Berichte.
• Du überwachst unsere Ziele und Kennzahlen und erstellst Berichte und Aktionspläne.
• Du erstellst und koordinierst Auditprogramm für interne E- und En-Audits
• Du unterstützt bei der Implementierung neuer Standorte und setzt E-, En- und CSR-relevanten Maßnahmen und Verfahren um.
• Du besuchst regelmäßig andere Standorte und überprüfst dort die Ist-Zustände.
• Du hilfst bei Projekten mit.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Deine Basis bildet ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast eine Weiterbildung als Umweltmanager /-auditor und als Energiemanager /-auditor.
• Wünschenswerterweise hast Du eine Ausbildung als Auditor im Bereich Umwelt (DIN EN ISO 14001) und Energie (DIN EN ISO 50001) und/oder im Nachhaltigkeitsmanagement (ISO 26000).
• Du kannst langjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung vorweisen.
• Du besitzt eine umfassende Expertise und fundierte Erfahrung im Bereich Umwelt- und Energiemanagement.
• Du bist Experte für alle E-, En- und CSR-bezogenen Fragen.
• Du hast hervorragende Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
• In der englischen und deutschen Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift, bestmöglich in Kombination mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen.
• Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, strategische sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise.
• Deine Reisebereitschaft, Deine ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und Dein exzellentes und aktuelles Fachwissen runden Dein Profil ab.

DAS BIETEN WIR DIR:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine attraktive Vergütung mit Überstundenregelung und Dienstwagen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen
• Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Dich hat
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
• Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung
• CEVA Jobrad (Dienstradleasing)
• Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u.a. Corporate Benefits und CEVA-Card)

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: apply.job.24431206@hokifyjob.com Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.