Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d)

Der Landkreis Bad Kreuznach sucht

für das Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiter/-in Leistungsgewährung (m/w/d)

(LBesG RLP A 10 bzw. EG 9c TVöD)

mit Dienstsitz in Kirn.

Das Aufgabengebiet: Sachbearbeiter/-in Leistung

 Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in Fällen mit hohem Schwierigkeitsgrad

 Antragsannahme & -bearbeitung

 Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II mit hohem Schwierigkeitsgrad

 Zusammenarbeit mit Dritten (v.a. anderen Leistungsträgern)

 Bestandsarbeiten mit hohem Schwierigkeitsgrad (z.B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)

 Fachverantwortung für zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das Anforderungsprofil

 erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst des dritten Einstiegsamtes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

 sichere Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen

Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II, Grundkenntnisse der relevanten Abschnitte der übrigen Sozialgesetzbücher sowie eine entsprechende Berufserfahrung in der öffentlichen (Kommunal-)Verwaltung sind vorteilhaft.

Wir bieten

Eine interessante, arbeitsintensive und herausfordernde Arbeit, mit für die betroffenen Bürger existentiellen Auswirkungen auf die individuellen Lebensverhältnisse als Vollzeitstelle mit gleitender Arbeitszeit mit Dienstsitz im Halmer Weg 13 im Jobcenter in Kirn.

Darüber hinaus bieten wir eine Tätigkeit an einem modernen und krisensicheren Arbeitsplatz und eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings.

Wir ermöglichen gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. durch sehr flexible Arbeitszeiten), grundsätzliche Offenheit für mobiles Arbeiten, attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement, Jobrad, D-Ticket Job, Ferienbetreuung für Kinder, kostenlose Parkplätze u.v.m.

Die Einstellung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis (bis LBesG RLP A 10) oder unbefristeten TVöD-Arbeitsverhältnis (EG 9c); im Arbeitsverhältnis wird eine zusätzliche Altersversorgung gewährt.

Die Stelle ist grundsätzlich auch im Jobsharing denkbar, weshalb diese sicherlich auch für Rückkehrer aus Unterbrechungszeiten der beruflichen Tätigkeit (Kindererziehungszeiten o.ä.) äußerst interessant, reizvoll und ansprechend ist.

Geeignete Schwerbehinderte/Gleichgestellte (bitte Nachweis beifügen) werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Ablauf

Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Teamleiter Klein unter der 06752/91258-114 sowie bei personalwirtschaftlichen Fragen Herr Strasburger unter der 0671/803-1230 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Lebenslauf, Nachweisen und Zeugnissen richten Sie bitte bis Freitag, 11. Oktober 2024 an:

Kreisverwaltung Bad Kreuznach, Personalverwaltung, Salinenstraße 47, 55543 Bad Kreuznach

oder per E-Mail in einer einzelnen .pdf-Datei an: apply.job.24428441@hokifyjob.com

Bitte teilen Sie uns außerdem die Rufnummer, unter der Sie tagsüber erreichbar sind, mit. Eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht; diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.