Sachgebietsleitung (m/w/d) Bereich Soziales

Bad Münstereifel, die historische Stadt mit dem Kneipp-Heilbad Status, ist eingebettet in die schöne Eifel und bekannt für ihren mittelalterlichen Charme. Die Stadt vereint kulturelle Bedeutung mit Erholung und ist auch über die vollständig erhaltende Stadtmauer hinaus bekannt als Einkaufsstadt mit dem City Outlet. Die Stadt ist wirtschaftlich auf Erholung, Gesundheit und Tourismus ausgerichtet. Für ihre ca. 18.000 Einwohner*innen stellt sie zudem die Themen Bildung und Gesundheit in den Vordergrund.

Die Flutkatastrophe von 2021 stellte eine große Herausforderung dar, zeigte aber auch die außergewöhnliche Resilienz und den Zusammenhalt der Kommune. Dieses Ereignis eröffnete eine Chance für den Wiederaufbau Bad Münstereifels mit dem Ziel, die Stadt nachhaltiger, resilienter und attraktiver zu gestalten. Der Wiederaufbau ist noch nicht abgeschlossen und die Stadt Bad Münstereifel steht somit noch vor weiteren Herausforderungen.

Um diesen gerecht zu werden, sucht die Stadt Bad Münstereifel für das Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Soziales, zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet

eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Soziales

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung des Sachgebiet für Sozialbüro, Wohnungswesen, Sozialversicherung und Demografie mit den Bereichen
• Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch I, VI, X, XII
• Aufgaben nach dem Wohngeldgesetz
• Obdachlosen-, Flüchtlings- sowie Asylbewerberangelegenheiten
• Belange der Demografie und der Integration
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Antwortentwürfen
• Unterstützende Tätigkeiten bei haushaltsrechtlichen Angelegenheiten innerhalb des Amtes
• Sachbearbeitende Tätigkeiten im Bereich des Sozialgesetzbuches I und X sowie der Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (einschl. Durchsetzung von Rückforderungen, Widerspruchsverfahren) bzw. analoge Gewährung nach dem SGB XII je nach Aufenthaltsstatus
• Obdachlosenangelegenheiten, insbesondere Obdachlosenaufsicht, -einweisung einschließlich Maßnahmen zur Resozialisierung
• Mitwirkung bei Anmietung, Bau-, Umbau-, Instandsetzungs- und Unterhaltungsmaßnahmen an Übergangsheimen für Aussiedler und Asyl begehrende Ausländer sowie Obdachlosengebäuden
• Asylbewerberleistungsstatistik
• Kontrolle der Unterkünfte

Wir erwarten von Ihnen:

• den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r mit II. Verwaltungslehrgang (Verwaltungsfachwirt*in) oder
• die Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes
• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit Erfüllung der Voraussetzungen für den Ausbildungsaufstieg nach § 20 LVO NRW oder Qualifizierungsaufstieg nach § 21 LVO NRW sowie die Bereitschaft, den Lehrgang kurzfristig zu absolvieren oder
• erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. des Verwaltungslehrgangs I

o   mit der Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion oder

o   mit der Verpflichtung der Qualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in

In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD und es wird eine Zulage bis Entgeltgruppe 10 TVöD gezahlt. Im Anschluss an den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II erfolgt die Höhergruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD.

• Erfolgreiche Teilnahme am GEVA-Eignungstest
• eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
• Eigeninitiative und Motivation, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte zu erfassen
• gute Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Bürozeiten (Teilnahme an Sitzungen etc.)

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
• eine Besoldung/Vergütung bis A 11 LBesG bzw. EG 10 TVöD
• einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz
• ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenem Team
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (tariflich Beschäftigte)
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage (tariflichen) Erholungsurlaubsanspruch
• vermögenswirksame Leistungen
• die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie an den Angeboten der Dienstleistungsgenossenschaft Eifel
• die Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen

Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität sind erwünscht.

Die Stadt Bad Münstereifel unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW, schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.

Mit dem Absenden der Bewerbung erklären die Bewerbenden verbindlich, dass sie die „Datenschutzrichtlinien für Bewerbungsverfahren der Stadt Bad Münstereifel“ gelesen und akzeptiert haben. Zudem erteilen sie der Personalstelle der Stadt Bad Münstereifel die ausdrückliche Einwilligung die übermittelten Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu erheben, zu verarbeiten und zu nutzen. Die „Datenschutzrichtlinien für Bewerbungsverfahren der Stadt Bad Münstereifel“ können unter:

www.bad-muenstereifel.de → Rathaus & Service → Rathaus & Bürgerinformation → Personal → Stellenangebote

eingesehen werden.

Haben Sie noch Fragen?

Nähere Informationen zur Stadt Bad Münstereifel finden Sie unter

[www.bad-muenstereifel.de](http://www.bad-muenstereifel.de)

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Eich (Tel. 02253/505-112).

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (vorzugsweise elektronisch in einer zusammengefassten Datei im PDF-Format von maximal 4 MB) bis spätestens 20.10.2024 an:

apply.job.24427925@hokifyjob.com

Falls Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in Papierform einreichen, senden Sie uns bitte ausschließlich Kopien zu, da keine Rücksendung erfolgt. Eine Abholung ist möglich, andernfalls werden alle Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Teilen Sie uns außerdem Ihre E-Mail-Adresse und eine Telefonnummer mit, unter der Sie erreichbar sind.