Stellvertr. Betriebsleiter

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Die Kreisstadt Düren mit ihren rund 95.000 Einwohnern, gelegen im Herzen des Rheinlands, ist ein attraktives Mittelzentrum am Tor zur Nordeifel und bietet eine harmonische Verknüpfung aus schönen Landschaften, städtischen Treiben und einer exzellenten Verkehrsanbindung.

Ähnlich vielseitig gestalten sich die Aufgaben der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Dürener Service Betrieb (DSB). Diese umfassen die Abfallbeseitigung und -verwertung, Straßenreinigung, Grünflächen- und Friedhofsunterhaltung, Straßen- und Kanalunter-haltung, den Forstbereich, die städtischen Bäderbetriebe sowie die Straßenbeleuchtung.

Im Zuge einer Altersnachfolge ist spätestens zum 01.03.2025 die Stelle der

stellvertretenden Betriebsleitung (m/w/d)

mit einer branchenerfahrenen Führungspersönlichkeit zu besetzen.

Die Vergütung der angebotenen Stelle entspricht der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A16, LBesO NRW, bzw. der Entgeltgruppe 15 TVöD.

Kernaufgaben:

Ø gesamtverantwortliche Vertretung des Betriebsleiters in der Leitung des Dürener Service Betriebs

Ø   Mitwirkung im Prozess der strategischen und zukunftsorientierten Betriebsausrichtung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Betriebssparten im Sinne der Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

Ø   wertschätzende und zielorientierte Führung der rund 265 Mitarbeiter*innen in Vertretung des Betriebsleiters

Ø   federführende Mitwirkung im Rahmen einer souveränen Repräsentation der betrieblichen Belange verwaltungsintern, als auch in politischen Gremien und gegenüber externen Stakeholdern

Eine Bewerbungsmöglichkeit besteht für:

Ø   Beamtinnen oder Beamte des allgemeinen gehobenen Verwaltungsdienstes der Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW. Die Vorgaben der Laufbahnverordnung NRW für Beamtinnen und Beamten zum Aufstiegsverfahren vom gehobenen zum höheren Dienst sind zu beachten.

Ø   Beamtinnen und Beamten des allgemeinen höheren Verwaltungsdienstes ab Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW.

Ø   Tariflich Beschäftigte des allgemeinen höheren Verwaltungsdienstes ab Entgelt-

gruppe 13 TVöD.

Ø   Funktionsträger mit vergleichbaren Aufgabengebieten, auch der privaten Wirt-

schaft mit abgeschlossenem Hochschulstudium.

Neben den o. a. Ausbildungsvoraussetzungen erwarten wir:

Ø   eine in der Position angemessene Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem kommunaltechnischen Eigenbetrieb/AÖR und im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen (vorzugsweise auch in der Anwendung der Fachsoftware DATEV)

Ø   Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien

Ø   Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie einen souveränen Auftritt

Für die Stadt Düren und die eigenbetriebsähnliche Einrichtung DSB ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Daher sind flexible Arbeitszeiten sowie bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten selbstverständlich.

Ebenfalls selbstverständlich ist das Engagement für Chancengleichheit.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir möchten insbesondere darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrück-

lich erwünscht sind und diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung

bevorzugt berücksichtigt werden. Dies gilt gleichermaßen für die Bewerbung von Schwer-

behinderten.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Betriebsleiter des DSB, Herr Dipl.-Ing. (FH) Benjamin Savelsberg unter Tel. 02421/9434-102 gerne zur Verfügung.

Interessierte Bewerberinnen/Bewerber richten ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis spätestens 11.10.2024 schriftlich an den

Dürener Service Betrieb

Betriebsleitung

Paradiesstr. 17

52349 Düren

oder aussagekräftig per Mail an apply.job.24427220@hokifyjob.comapply.job.24427220@hokifyjob.com