Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 %, in 7,8h Diensten), für unsere Klinik Schorndorf einen

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement

Referenznummer: S 1 185-24

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Dafür geben rund 2600 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.

Das Zentrale Belegungsmanagement steuert die Patientenströme und Kapazitäten innerhalb der Rems-Murr-Kliniken. Für diese Aufgabe suchen wir entweder einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Belegungsmanagement oder einen Quereinsteiger (m/w/d) aus einem Pflegeberuf. Alle Themen rund um Organisation und Wirtschaftlichkeit werden in einer strukturierten Einarbeitung geschult.

Es erwarten Sie ein familiäres Team, direkter Patientenkontakt und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Schnittstellen zu allen internen Abteilungen.

Ihre Aufgaben

Betten- und Belegungssteuerung mit dem Ziel einer wirtschaftlich optimalen Auslastung

Administrative Fallanlage und -umwandlung

Terminierung der Patienten zur OP-Vorbereitung oder zu geplanten stationären Aufnahmen

OP-Planungen gemeinsam mit den behandelnden Ärzten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Zentralen Not- und Patientenaufnahme, dem OP-Bereich, der Funktionsdiagnostik sowie mit den einzelnen Stationen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), zur medizinischen Fachangestellten (mit Erfahrung im Klinikbereich) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen

Erfahrung im Belegungsmanagement oder in einer koordinierenden Funktionseinheit wünschenswert

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie einem Krankenhausinformationssystem, z.B. KIS Orbis

Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen

Unser Angebot

Ein Aufgabenbereich, in dem Ihre Expertise aus der Pflege gefragt ist, ohne Schicht-/ Nachdienst und ohne körperlich belastende Tätigkeiten

Arbeitszeit ausschließlich tagsüber verteilt auf zwei Tage von Montag bis Freitag

Planungssicherheit durch Dienstplanerstellung sechs Wochen im Voraus , Kinderbetreuungszeiten werden berücksichtigt

Ein etabliertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt, das einen wertschätzenden Umgang lebt

Strukturierte Einarbeitung durch die Teamleitung, angepasst an die individuellen Voraussetzungen

Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung

Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, VVS-Ticket

Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber

Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sascha Schillimat, Funktionsbereichsleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1928 gerne zur Verfügung oder per Mail an apply.job.24425378@hokifyjob.com

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Zahlen, Daten, Fakten:

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region

21 Fachkliniken

Über 51.000 Patienten/Jahr

Standorte in Winnenden und Schorndorf

Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität

In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Volle Unterstützung durch den Landkreis

Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze

Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen