Schulpsychologin / Schulpsychologen (m/w/d)

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.

In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich etwa 2900 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.

Unterstützen Sie so den Bereich Schule der Stadtverwaltung als Teil des Teams als:

Schulpsychologin / Schulpsychologen (m/w/d)

Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Aufgaben der Schulpsychologinnen und Schulpsychologen erfolgen auf der rechtlichen Grundlage des Erlasses vom 08.01.2007 (BASS 21-01 Nr. 15). Schulpsychologie unterstützt die Schulen, Lehrkräfte und in den Schulen tätige pädagogische Fachkräfte bei der Erfüllung ihres Bildungs- und Erziehungsauftrags sowie die Schüler/-innen und deren Eltern bei Schulproblemen und Erziehungsfragen mit den Erkenntnissen und Methoden der Psychologie. Sie richtet sich mit ihren Angeboten im Grundsatz an alle Schulen und Schulformen einschließlich der Ersatzschulen.

Ihre Aufgaben:

·         Unterstützung von Schulen bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von systemisch angelegten Förderkonzepten

·         Beratungsangebote für Schulen zur Vorbeugung, Vermeidung und Bewältigung von Lernschwierigkeiten, Lern- und Verhaltensstörungen sowie zu besonderen Begabungen

·         Intervenierende Beratung und Krisenintervention bei Störungen des allgemeinen Schullebens

·         Unterstützung von Schulen bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation niedrigschwellig angelegter Beratungsangebote für Schüler/-innen sowie deren Eltern

·         Schul- und klinischpsychologische Diagnostik, Beratung und Prävention bei einzelnen Schüler/-innen allgemein und zur Vorbeugung und Vermeidung von Lernschwierigkeiten und auffälligen Verhaltensweisen

·         Schullaufbahnberatung auch im Hinblick auf individuelle Förderung, Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsvorsorge der Schüler/-innen

·         Beratung und Unterstützung von Lehrkräften und in der Schule tätigen pädagogischen Fachkräften bei der Lösung von psychosozialen Problemstellungen

·         Mitwirkung bei der Fortbildung und Supervision von Lehrkräften und Schulleitungen

·         Zusammenarbeit mit anderen Beratungsdiensten zur Beratung und Förderung von Schüler/-innen

Ihr Profil:

·         Ein an einer Universität abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Fach Psychologie oder ein mit einem Mastergrad abgeschlossenes, in einem Akkreditierungsverfahren als ein für den höheren Dienst geeignet eingestuftes Studium an einer Fachhochschule im Fach Psychologie

·         Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 und die Bereitschaft den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Erwünscht sind:

·         Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie, Sozialpsychologie und/ oder Klinische Psychologie

·         Kenntnisse in schul- und klinischpsychologischer Diagnostik

·         Erfahrungen in psychologischer Beratung

·         Begonnene oder abgeschlossene wissenschaftlich anerkannte therapeutische/ beraterische Zusatzqualifikation

·         Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

·         Fähigkeit und Bereitschaft zur Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse für die eigene Arbeit

·         Erfahrungen in der Lehrerfortbildung

·         Fähigkeit zur Kooperation mit Schulen und anderen Berufsgruppen

·         Kenntnisse und Erfahrungen in der Krisenprävention und –intervention

·         Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit

·         Innovationsfreude

Die Stadt Oberhausen bietet:

·         Ein bis zum 31.12.2025 befristetes Teilzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis 30 Stunden.

·         30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei)

·         Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit)

·         Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung

·         Betriebliche Zusatzversorgung

·         Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

·         Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl

·         Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung

·         Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte

·         Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung

·         Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Alexander (Tel. Nr.: 0208-4683 9205).

Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten.

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.

Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2024-67“ bis zum 06.10.2024 an die

Stadt Oberhausen

Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft

Schwartzstr.72

46045 Oberhausen

vorzugsweise per Mail an

apply.job.24422339@hokifyjob.comapply.job.24422339@hokifyjob.com