Teamleitung Friedhofsunterhaltung

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Teamleitung Friedhofsunterhaltung

(m/w/d)

Ihre Aufgaben:

·         Teamleitung für die Unterhaltung der 13 städtischen Friedhöfe

·         Stellvertretende Teamleitung der Friedhofsverwaltung

·         Mithilfe bei der Personalauswahl

·         Organisation und Führen der Meister und Mitarbeiter auf den Friedhöfen

·         Planung und Führung des Bestattungsbetriebes

·         Überwachung und Kontrolle des Arbeitsschutzes

·         Bewirtschaftung des Wirtschaftsplans

·         Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Material

·     Planung, Organisation und Überwachung der Ausführung von Bau- und Pflegemaßnahmen (Ausbau, Rückbau, Reparaturen, Wegebau, Pflege)

Ihr Profil:

• technischer Studienabschluss als Diplomingenieur/in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landespflege/ Landschaftsplanung oder vergleichbarer Studiengänge oder eine adäquate vergleichbare Qualifikation als Meister oder Techniker

• fundierte Kenntnisse in der Unterhaltung und Verwaltung von Friedhöfen

• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Bestattungsgesetz NRW, Satzungen, Ordnungsbehördliche Verordnung über das Leichenwesen sowie das Gesetz über Feuerbestattungen)

• Kenntnisse der verschiedenen Bestattungsformen und Grabarten

· Leitungserfahrung

· selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

· sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel

• Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW einzusetzen. Die gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.

Wir bieten:

• berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)

• eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche

· umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.

• ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge

o   kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio

·   Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

· einen modernen Fuhrpark

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter [www.mags.de](http://www.mags.de).

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an apply.job.24419886@hokifyjob.comapply.job.24419886@hokifyjob.com Für fachliche Fragen erreichen Sie Alexander Sautner telefonisch unter 02161 49 10 787 oder per Mail unter apply.job.24419886@hokifyjob.comapply.job.24419886@hokifyjob.com

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe „5.1-2409-1“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 18.10.2024 in digitaler Form an

apply.job.24419886@hokifyjob.comapply.job.24419886@hokifyjob.com

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR

Personalmanagement

Am Nordpark 400

41068 Mönchengladbach

Der Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (.doc, .xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.