pädagogische Fachkraft /

Die Verbandsgemeinde Flechtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft / staatlich anerkannter Erzieher/ in (m,w,d) für die Kindertagestätte „Flechtinger Kinderstübchen“ und Hort Flechtingen unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher / in oder
• eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 21 (3) KiFöG LSA
• Sicherheit bei der Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrages „Bildung elementar – Bildung von Anfang an“

Das bringen Sie mit:

• Einfühlungsvermögen, Freude und Engagement, um die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und zu fördern
• große Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist
• hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• selbstständige, strukturierte, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD /VKA -SuE
• eine abwechslungsreiche und interessante Arbeitstätigkeit
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktives Gesundheitsangebot Entgeltgruppe: S 8a Wochenstunden: 30

Für evtl. Rückfragen steht Ihnen das Personalamt unter der Telefonnummer 039054/ 986 -157

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30.09.2024 unter dem Kennwort:

„Erzieher/in Kita und Hort Flechtingen“ an

Verbandsgemeinde Flechtingen

Bürgermeister Tim Krümmling

Lindenplatz 11-15

39345 Flechtingen

E-Mail: apply.job.24418545@hokifyjob.com

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis bei.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in die Speicherung seiner personenbezogenen Daten ein. Der Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.

Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. EMail-Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.

Hinweis: Eingangsbestätigungen werden ausschließlich per E-Mail versendet. Zum Erhalt einer Eingangsbestätigung ist den Bewerbungsunterlagen zwingend eine E-Mail-Adresse beizufügen.

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.