319/2024 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) auf dem Gebiet Digitalisierung pädagogischer Arb

An der Fakultät für Informatik ist am Institut für Technische und Betriebliche Informationssysteme, AG „Data & Knowledge Engineering“ eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) auf dem Gebiet Digitalisierung pädagogischer Arbeitsprozesse

zu besetzen.

Entgelt­gruppe: 13 TV-L

Ein­stellungs­datum: zum nächstmögl. Zeitpunkt

Befristung: 28.02.2027

Arbeitszeit: 100 %*

Wir sind eine Universität mit Schwerpunkten in den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Wirtschaftswissenschaft, Humanwissenschaften und Medizin. 13.000 Studierenden aus dem In- und Ausland sowie ca. 3.000 Beschäftigten bieten wir hervorragende Studien- und Arbeitsbedingungen.

Die Otto-von-Guericke-Universität zeichnet sich durch ein hohes Maß an Interdisziplinarität und Vernetzung regional bis weltweit aus und hat hohes Interesse an der Digitalisierung im Bildungsbereich. Mit dem Projekt "Digitalisierung pädagogischer Arbeitsprozesse: Fachkräftesicherung durch Digitale Kompetenz und Partizipation" (DiPA-KOM) sollen Digitalisierungspotentiale im Elementarbereich des Bildungssystems, insbesondere an den Übergängen von der Kita zur Schule, erforscht und in nachhaltige Strukturen überführt werden. Ziel des Projektes ist die Verbesserung der Übergänge im Bereich der MINT-Bildung zwischen Kita und Schule. Es werden hierzu digitale Werkzeuge entwickelt, gemeinsam mit Einrichtungen erprobt und in Aus- und Weiterbildungskonzepte überführt.

*Die ausgeschriebene Position ist teilzeitgeeignet.

Ihre Aufgaben:

• Evaluierung von Kooperationen zwischen Kita und Schule in der MINT-Bildung und Mitarbeit an übergangsbezogenen Konzeptionsentwicklungen
• Entwicklung von Konzepten für digitale Aus- und Weiterbildungstools für pädagogische Fachkräfte zur Stärkung der Übergänge (kindbezogen, familienbezogen und institutionell)
• Durchführung bildungsbezogener, ethnologischer Studien und Überführung der Erkenntnisse in die Entwicklung von Softwareprototypen
• Erarbeitung interdisziplinärer Publikationen und Präsentation auf Workshops und Tagungen

Ihr Profil:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Magister Artium, Master, Diplom) in Kultur- oder Humanwissenschaften mit überdurchschnittlich guten Noten und/oder vergleichbare methodisch-didaktische Erfahrungen in einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrungen im Bereich der empirischen Bildungsforschung, vorzugsweise ausgewiesen im Themenfeld elementarpädagogischer Bildungsbereiche und Digitalisierung
• hohes Maß an Teamfähigkeit, selbständiges und integriertes Lösungsdenken und die Bereitschaft, sich in eine interdisziplinäre Projektarbeit konstruktiv und zielführend einzubringen
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
• Bereitschaft zur Betreuung von Studierenden in Seminaren, Kleinprojekten und Abschlussarbeiten

Unser Angebot:

• Eine offene Gesprächs- und Führungskultur, in der Diskussionen auf Augenhöhe geführt werden und neue Ideen willkommen sind, kennzeichnen unsere Zusammenarbeit.
• Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Unsere Angebote der Forschungsförderung und der Graduate Academy unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
• Individuelle Arbeitsorganisation und gute Work-Life Balance.
• Sie haben die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung und werden entsprechend unterstützt und gefördert.

Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Andreas Nürnberger unter Tel. 0391/67-58487 bzw. per E-Mail an: andreas.nuernberger(at)ovgu.de.

Sie profitieren von unseren Strukturen und Angeboten für Nachhaltigkeit, Diversität, Familienfreundlichkeit und Personalentwicklung. Unser Standort im Zentrum einer florierenden, belebten und familienfreundlichen Landeshauptstadt garantiert eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Weitere Informationen erhalten Sie unter [www.ovgu.de/karriere](https://www.ovgu.de/karriere.html) und unter [www.dke.ovgu.de](http://www.dke.ovgu.de/).

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: [https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html](https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html)

Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum

9. Oktober 2024 über das Online-Bewerbungsportal.