Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Brose Sitech GmbH

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Über den Job:

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Standort Wolfsburg


Wolfsburg Festanstellung m/w/d


Aufgabenbeschreibung

Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Entwicklung und Implementierung eignungs- und potenzialdiagnostischer Instrumente und Verfahren (z. B. Assessment bzw. Development Center, Self-Assessment und weiterführender Potenzialanalysen)

Sie verantworten die Konzeption und Weiterentwicklung von eignungsdiagnostischen Auswahlverfahren (Anforderungsanalysen, Übungskonstruktionen)

Ausgestaltung und Mitbetreuung interner Nachwuchsprogramme

Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden unterschiedlicher Ebenen zu allen klassischen wie auch innovativen PE Themen und Prozessen

Mitarbeit in strategischen Projekten und an Sonderaufgaben

Identifikation externer Dienstleister im Bereich Personaldiagnostik


Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und -auswahl

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit wünschenswert

Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente, -konzepte und -formate sowie aktueller Trends

Fundierte Projektmanagementerfahrung (klassisch/ agil) und Hands-On-Mentalität

Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, v.a. Excel, PowerPoint und Teams

Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement


Starten Sie ab voraussichtlich Januar 2025 bei der Brose Sitech GmbH. Wir freuen uns auch über eine Bewerbung zu einem späteren Einstiegstermin.

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Ihr Kontakt

Marc Schulze

Personalreferent

People Management

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Brose Sitech GmbH

Stellfelder Straße 46

38442 Wolfsburg

Deutschland

www.brose-sitech.com

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Job-ID.: 24417924

Zuletzt aktualisiert vor etwa 2 Stunden

Jobkategorien:

BetriebswirtIn
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