Professur (W2) für das Lehrgebiet Organisationsmanagement

AN DER HAWK HOCHSCHULE HILDESHEIM/HOLZMINDEN/GÖTTINGEN IST AN DER

FAKULTÄT MANAGEMENT, SOZIALE ARBEIT, BAUEN AM STANDORT HOLZMINDEN ZUM

NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT FOLGENDE PROFESSUR ZU BESETZEN:

PROFESSUR (W2) FÜR DAS LEHRGEBIET ORGANISATIONSMANAGEMENT IM KONTEXT

REGIONALER ENTWICKLUNGSPROZESSE

SIE VERTRETEN DAS FACHGEBIET INSBESONDERE MIT FOLGENDEN SCHWERPUNKTEN:

• Organisationen, Organisationsprinzipien und

Organisationsentwicklung in der Sozialen Arbeit

• Finanzierung, Planung und Steuerung Sozialer Arbeit
• Management, Leitung und Entwicklung sozialer Dienste und

Einrichtungen unter Berücksichtigung des sozialräumlichen Kontextes

• Sozialpolitische Entwicklungen in ihren Auswirkungen auf die

Organisationen Sozialer Arbeit

Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem

abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium, die über

ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre in Verbindung mit relevanten

berufspraktischen Erfahrungen im Themengebiet der ausgeschriebenen

Professur und die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger

wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine

überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird, verfügt.

Zu den Aufgaben gehört die Lehre im generalistisch angelegten

Bachelorstudiengang Soziale Arbeit, im berufsbegleitenden B.-A.-

Soziale Arbeit sowie im Masterstudiengang Soziale Arbeit

berufsbegleitend. Inhaltliche Schwerpunkte in den

Bachelorstudiengängen sind: Trägerstrukturen Sozialer Arbeit,

Organisation und Verwaltung Sozialer Arbeit, Organisationsmanagement

in öffentlichen Verwaltungen und bei freien/gewerblichen Trägern

sowie Steuerungs- und Entwicklungsinstrumente öffentlicher und

freier/gewerblicher Träger Sozialer Arbeit. Die Lehre wird hier

schwerpunktmäßig in den Modulen Organisation und Administration

Sozialer Arbeit, Professionelle Identitätsbildung und Professionelle

Profilbildung erbracht. Im Masterstudiengang Soziale Arbeit

berufsbegleitend liegen die inhaltlichen Schwerpunkte in den

organisationsbezogenen Modulen des Studiums. Die Lehre erfolgt hier

insbesondere in den Modulen Gesellschaftliche und (sozial)-politische

Rahmenbedingungen Sozialer Arbeit und Leitung von Teams und

Organisationen.

Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach Erfordernissen

der Fakultät, angrenzende Module in der Lehre auch anderer

Studiengänge zu übernehmen. Voraussetzung sind Forschungserfahrungen

und Publikationen im Themengebiet der Professur; Erfahrungen in der

Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Als selbstverständlich

setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich

zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der

Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung

einzubringen. Lehrveranstaltungen finden bis auf einzelne Ausnahmen in

deutscher Sprache statt, Sitzungen der akademischen Selbstverwaltung

finden ebenfalls in deutscher Sprache statt.

Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft und Fähigkeit zu

englischsprachiger Lehre.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Leonie Wagner

apply.job.24417506@hokifyjob.com

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des

Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus §

24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG (INSBESONDERE NACHWEISE ÜBER IHRE

WISSENSCHAFTLICHEN QUALIFIKATIONEN UND BERUFSPRAKTISCHEN ERFAHRUNGEN

SOWIE LEHRNACHWEISE) SCHICKEN SIE BITTE ALS EIN PDF-DOKUMENT BIS ZUM

04.10.2024 AN DIE PERSONALABTEILUNG DER HAWK,

E-MAIL: apply.job.24417506@hokifyjob.com

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener

Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:

https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote

[https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1048941/2038067/cl/3741b05bfa5bb68ac4c1659865c2bce2959c5f88/L3866333/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3ay5kZS9kYXRlbnNjaHV0ei1zdGVsbGVuYW5nZWJvdGUiLCJ6bCI6ImpvYnMtc296aWFsLmRlIn0=]

Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation

bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der

jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht

erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola

Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte

apply.job.24417506@hokifyjob.com

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher

wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein

gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im

Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr-

und Führungskompetenz vorausgesetzt.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen

Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen

teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine

Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.