PRESSEREFERENT (100%) m/w/d

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Hochschulkommunikation die Stelle als

PRESSEREFERENT m/w/d

im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

› Planen, recherchieren und schreiben von Pressemitteilungen, Kurzmeldungen sowie Texten zu Hochschulthemen nach journalistischen Kriterien & Organisation von Bildmaterial

› Bearbeitung von Presseanfragen sowie Vermittlung von O-Tönen & Interviewpartner*innen

› Organisation & Begleitung von Presseterminen und -konferenzen, Wahrnehmung von Terminen auf und abseits des Campus'

› Versand von Pressemitteilungen, Monitoring der Veröffentlichungen, Pflege von Medienkontakten

› Koordinierung externer Dienstleister*innen z.B. für Foto und Film für presserelevante Themen

› Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategien

› Mitwirkung bei der Kommunikationsstrategie zur Krisenkommunikation für einen bereichsübergreifenden Krisenstab

› Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

› Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Journalismus/Medien, idealerweise Volontariat im Bereich Journalismus/PR sowie Berufserfahrung in einer Redaktion, Pressestelle oder PR-Agentur

› Interesse an Themen aus der Hochschulpolitik sowie Studium und Lehre

› Sicheres, routiniertes journalistisches Arbeiten sowie zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Themen

› Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Bildbearbeitung, schnelles Einarbeiten in neue Programme

› Teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, selbstständig strukturiert zu arbeiten und Lösungsvorschläge zu erstellen

› Souveräner Umgang mit den Anforderungen und Bedürfnissen von Stakeholdern im Rahmen der Kommunikationsmaßnahmen

› Flexibilität und Offenheit gegenüber einem sich stetig wandelnden Umfeld

› Sicheres und genaues Arbeiten auch unter Zeitdruck

› Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

› Kenntnisse im Bereich Krisenkommunikation sowie Erfahrungen zu den Abläufen eines Krisenstabs wünschenswert

› Erfahrung im Bildungs- und Wissenschaftsbereich beziehungsweise mit Hochschulstrukturen sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer familiären Atmosphäre

› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm

› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung

› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten

› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek

› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung

› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket

› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.10.2024 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument apply.job.24416934@hokifyjob.com Bitte legen Sie – falls vorhanden - Ihrer Bewerbung drei Arbeitsproben verschiedener journalistischer Darstellungsformen bei.

Für Rückfragen steht Ihnen Saskia Köpsell apply.job.24416934@hokifyjob.com zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet

Bewerbungen über das online Portal der jobbörse werden nicht entgegen genommen.