Stadtplaner/in bzw. Mitarbeiter/in im Bereich Stadtentwicklung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Stadtplaner/in bzw. Mitarbeiter/in im Bereich Stadtentwicklung (m/w/d)

in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche

Ihr Aufgabenprofil

·      Ausarbeitung von städtebaulichen und Bebauungsplan Konzepten als Vorlage für politische Gremien, Planungsbüros, Investoren und Private sowie inhaltliche Prüfung und Korrektur aller externen Planunterlagen

·      Abstimmung, Durchführung und Überwachung aller Verfahrensschritte in Bauleitplanverfahren

·      Ausarbeitung von Vorlagen für die Gremien und Teilnahme an den relevanten Sitzungen

·      Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Behörden, Fachplanern, Investoren, Privaten

·      Präsentation von Planinhalten

·      Mitarbeit in der Umsetzung des hessischen Dorfentwicklungsprogramms

·      Mitwirkung bei der Prüfung und Vorbereitung von Verträgen (städtebauliche Verträge, Durchführungsverträge)

·      Mitwirkung bei der Auswahl und der Festsetzung von Ausgleichsflächen, bei der Umsetzung von Ausgleichsmaßnahmen, der Regelung des städtischen Ökokontos sowie der Umsetzungskontrolle grünordnerischer Festsetzungen

·      Bewertung und Begleitung sonstiger städtebaulicher Themen (großflächige Photovoltaikanlagen, nachhaltige Stadtentwicklung, Freiflächengestaltungssatzung u.a.)

·      Mitarbeit im Rahmen der Stellungnahmen zu Bauanträgen

·      Beratung zu bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Fragen, zur Bebaubarkeit von Grundstücken und Vorgaben nach der HBO

·      Mitwirkung bei der Anzeige von Verstößen gegen planungsrechtliche oder bauordnungsrechtliche Festsetzungen und Abstimmung mit der Bauaufsichtsbehörde

·      Ausschreibung von Planungsleistungen

Sie bekommen von uns

·      Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD, bei Qualifikation und Erfüllung der haushaltsrechtl. Voraussetzungen mit der Option einer Höhergruppierung

·      leistungsorientierte Bezahlung

·      ein motiviertes und engagiert unterstützendes Team

·      JobRad-Leasing zu TOP-Konditionen

·      RMV JobTicket Premium

·      flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie u. Beruf

·      Langzeitarbeitskonten mit äußerst attraktiven Verwendungsmöglichkeiten (z.B. Sabbatical etc.)

·      attraktive zusätzliche Altersversorgung

·      Fort- u. Weiterbildungen

Unsere Erwartungen

·       ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Magister, Diplom) mit dem Schwerpunkt Stadtplanung / Stadtentwicklung (Architektur, Geografie) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfach-angestellten jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen

·       fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht

·       Kenntnisse in der Abwicklung des hessischen Dorfentwicklungsprogramms oder vergleichbarer Förderprogramme sind erwünscht

·       Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche und zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen

·       schnelle Auffassungsgabe

·       Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich einzusetzen

·       Kenntnisse in den Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen einer Kommunalverwaltung

·       EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie in Geographischen-Informations-Systemen

·       klare und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

·       selbständiges Arbeiten

·       Engagement

·       Flexibilität

·       Eigeninitiative

·       Belastbarkeit

·       Teamfähigkeit

·       sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorrangig werden Bewerber/innen mit entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen für diese Tätigkeit berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind (z.B. aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr), bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können ggf. im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Gefördert wird die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Wir bitten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Referenzen) bis zum 07.10.2024 per E-Mail an apply.job.24416707@hokifyjob.comapply.job.24416707@hokifyjob.com als PDF-Dokument in einer zusammengefassten Datei bei uns einreichen. Andere Dateiformate können wir zum Schutz unserer Cyber- und Netzwerksicherheit nicht annehmen. Alternativ besteht auch die Möglichkeit die Bewerbung in klassischer gewohnter schriftlicher Form an den Gemeindeverwaltungsverband „Städteservice Laubach-Lich“, FD Personalservice, Unterstadt 1, 35423 Lich, zu richten. Jedoch als Beitrag zur Verbesserung des Umwelt- und Klimaschutzes präferieren wir Onlinebewerbungen.

Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie bei der Leiterin des Fachdienstes „Stadtentwicklung“, Frau Müller, unter der Ruf-Nr. 06404-806222, dem Fachbereichsleiter „Bauservice“, Herrn Römer, unter der Ruf-Nr. 06404-806258 oder dem Leiter des Fachdienstes Personalservice, Herrn Stelzer, unter der Ruf-Nr. 06404/806243.

DER MAGISTRAT DER STADT LICH