Assistent/-in (w/m/d) im Bereich SGB II in Teilzeit (Arbeitsort Homberg (Efze))

Die Bundesagentur für Arbeit betreibt zusammen mit den kommunalen Trägern bundesweit rund 300 Jobcenter. Aufgaben der Jobcenter sind vor allem die Leistungsgewährung sowie die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung. Dabei sind die Kundinnen und Kunden häufig durch komplexe Problemlagen belastet. Ziel ist immer, die Rückkehr ins Erwerbsleben und soziale Teilhabe zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

Unterstützung eines Beschäftigten mit einem Grad der Behinderung und körperlichen Handicap.

Details: Sie unterstützen und begleiten seine Tätigkeit im Bereich der Rechtsbehelfsstelle.

Dabei wird Ihre Unterstützung in folgenden Bereichen benötigt:

-- Schreiben von Schriftsätzen nach Diktat,

-- Unterstützung bei der Führung von Gerichtsakten

-- Vorlesen von Schriftstücken, insbesondere wenn sie handgeschrieben sind,

-- Erfassen von Widersprüchen nach Vorgabe,

-- Erstellen von Scanaufträgen nach Vorgabe,

-- Erfassen im Fachprogramm ERP nach Anweisung,

-- Versand von Akten an Anwälte und Gerichte nach Anweisung,

-- Kopieren/ scannen/ faxen, -- Briefe falten -- Verschicken von Postsendungen (Normalbrief bis zu Postzustellungsurkunden) / durch Überbringen an die Poststelle im Haus

-- Begleitung zu und Vor-Ort-Unterstützung bei Gerichtsterminen: Transport der Akten und Schieben seines Rollstuhls

-- Handhabung des Rollstuhls: Zusammenfalten und Aufklappen vor und nach Ausladen; (Gewicht ca. 10 Kg)

-- Bereitschaft den Mitarbeiter auf Dienstreisen zu begleiten

Sie bringen als Voraussetzung mit

-- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht)

-- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind

Außerdem legen wir Wert auf

-- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

-- eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Idealerweise bringen Sie noch mit

-- Kommunikationsstärke

-- sehr gute kommunikative Fähigkeiten

-- vertrauliche Zusammenarbeit

-- Konzentrationsfähigkeit, rasche Auffassungsgabe sowie die Gabe unauffällig zu agieren

-- Empathie

-- Pünktlichkeit

-- Zuverlässigkeit

-- Anpassungsbereitschaft und räumliche/ zeitliche Flexibilität

-- Spaß an digitalen Prozessen

-- IT-/ Medienkompetenz

-- FS-Klasse B ist von Vorteil

-- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit körperlich eingeschränkten Menschen

Wir bieten Ihnen

-- eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.

-- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene VI Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 2.805,86€ brutto) entspricht.

-- je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.

-- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).

-- flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.

-- eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

-- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.

-- viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.

-- für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Hinweise: Es handelt sich um eine gem. § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz sachgrundlose befristete Beschäftigungsmöglichkeit bis zum 30.09.2026.

Aus rechtlichen Gründen können Bewerbungen von Bewerbern/innen, die bereits bei der Agentur für Arbeit beschäftigt waren, nicht berücksichtigt werden.

Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen und richtet sich nach der Arbeitszeit des Mitarbeiters.

Aufgrund der regelmäßigen Dienstreisen wird Reisebereitschaft vorausgesetzt. Der Besitz eines Führerscheines ist wünschenswert.

Hinweis für Bewerbende mit einer Behinderung:

Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung und bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten aufzunehmen. Dies hat unter anderem den Vorteil, dass wir bei einem Auswahlverfahren rechtzeitig die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen können, um behinderten Menschen die gleichen Chancen zu bieten, sich zu präsentieren. Die E-Mail-Kontaktdaten für die Schwerbehindertenvertretung lauten: apply.job.24416333@hokifyjob.com Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Bei technischen Problemen wenden sie sich bitte an die Mitarbeiter unserer gebührenfreien Hotline unter der Rufnummer 0 800 4 5555 01

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich über unseren Bewerbungsassistenten.