2024-ZV-IT Stellv. Abschnittsleitung für IT-Administration und -Services (w/m/d)

Das Aus- und Fortbildungszentrum für den bremischen öffentlichen Dienst (AFZ), die

Hochschule für Öffentliche Verwaltung (HfÖV) und die Verwaltungsschule der Freien

Hansestadt Bremen suchen für den Abschnitt „IT-Administration und -Services“ der

Zentralverwaltung (AFZ10) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte

Persönlichkeit als

Stellv. Abschnittsleitung für IT-Administration und -Services (w/m/d)

• Entgeltgruppe 11 TV-L -

AFZ, HfÖV und Verwaltungsschule sind Einrichtungen der Aus-, Fort- und Weiterbildung für den

bremischen öffentlichen Dienst. Ausgebildet werden hier u.a. Studierende des

Polizeivollzugsdienstes und des Risiko- und Sicherheitsmanagements sowie angehende

Verwaltungs- und Justizfachangestellte. Darüber hinaus unterstützen wir den Senator für

Finanzen und den Senator für Inneres bei der zentralen Fort- und Weiterbildung von

Beschäftigten. Als gemeinsame Zentralverwaltung sind wir die Serviceeinheit für zentrale interne

Verwaltungsdienstleistungen und unterstützen die o.g. Einrichtungen u.a. mit IT-Services für den

Schulungsbetrieb und die Arbeitsplätze der Mitarbeitenden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

 Vertretung der IT-Abschnittsleitung „IT-Administration und -Services“

 Eigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung interner IT-Projekte, IT-Workflows

und anderer IT-Angelegenheiten

 Betreuung unserer Basis.Bremen-Arbeitsplätze mit zugehöriger Infrastruktur,

einschließlich Beauftragung und Austausch über unseren IT-Dienstleister

 Administration und Optimierung eingesetzter Fachanwendungen (z.B. Studierendenverwaltung,

Bibliothekssystem) und Schulungsumgebungen (VMware Horizon VDI);

Installation und Pflege von Master-Images

 Administration und Optimierung des pädagogischen Netzes einschließlich zugehöriger

Dienste und Anwendungen (z.B. Online-Lernplattformen, Video-Konferenzsysteme)

 Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Medienbetriebs in

Kooperation mit den IT-/ Medienpädagog:innen, Dozent:innen und Lehrenden

 Administration der mobilen DV-Geräte, techn. Ausstattung der Lehrsäle und Betreuung

des Mobile Device Management

 Support der Lehrenden und Dozent:innen im täglichen Schulungsbetrieb

Voraussetzungen:

 Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Informatik oder einer vergleichbaren

Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Fachinformatiker:in

oder vergleichbarer Fachrichtung mit mindestens dreijähriger einschlägiger Tätigkeit

 gute Kenntnisse im Bereich der Serveradministration (Windows, Linux) einschließlich

Microsoft Active Directory und Gruppenrichtlinien

 fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang (Installation, Konfiguration) mit

Betriebssystemen, insbesondere Windows

 fundierte Kenntnisse im Umgang mit klassischen Office-Anwendungen und sonstigen

Software-Anwendungen

 eine schnelle Auffassungsgabe, Problem- und Lösungsorientierung, sehr gute

organisatorische Fähigkeiten

 eine hohe Servicehaltung und Dienstleistungsbereitschaft, Kooperationsbereitschaft und

Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten

 hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein hohes Maß an sozialer und

Diversitykompetenz

Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen im User-Support sowie Kenntnisse in den

Bereichen Netzstruktur/Netzdesign, Administration von Netzwerk-Komponenten, Virtualisierung,

Scripting und IT-Projekt-Management.

Die drei Einrichtungen verteilen sich auf mehrere Standorte innerhalb des Stadtgebietes, weshalb

Offenheit für das Arbeiten an wechselnden Orten unbedingt erforderlich ist. Wir erwarten

außerdem ein engagiertes Mitgestalten von organisatorischen Weiterentwicklungsprozessen und

die grundsätzliche Bereitschaft für Veränderungen auch im eigenen Verantwortungs- und

Aufgabenbereich. Die hierfür erforderliche Flexibilität sollten Sie ebenso mitbringen wie die

grundsätzliche Offenheit für moderne Arbeitsformen und -konzepte (Neue Arbeitswelten).

Wir bieten Ihnen

 eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und gestaltbare Aufgabe,

 ein engagiertes, kollegiales und sehr wertschätzendes Team,

 ein innovationsfreudiges Arbeitsumfeld und einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz,

 Möglichkeiten zu flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung im Rahmen der geltenden

Vereinbarungen und Vorschriften,

 Arbeitsbedingungen, die persönliche Weiterentwicklung und eine gute Work-Life Balance

unterstützen

Allgemeine Hinweise:

Bremen ist eine weltoffene und tolerante Stadt, in der Menschen aus den verschiedensten

Herkunftsländern leben. Wir möchten, dass sich diese kulturelle Vielfalt auch in unserer

Mitarbeiterschaft widerspiegelt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden

ausdrücklich begrüßt.

Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und

persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher

Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der

Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich

aufgefordert sich zu bewerben.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei,

da wir sie aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bei erfolgloser Bewerbung werden die

Unterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungs-gesetz (AGG)

aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Abschnittsleiter Markus Klein (Tel. 0421-361-14253,

apply.job.24412423@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte möglichst

zusammengefasst als ein PDF-Dokument unter Angabe der Kennziffer 2024-ZV-IT bis zum

09.10.2024 schriftlich an das

Aus- und Fortbildungszentrum für den bremischen öffentlichen Dienst

Bianca Ziehm

Doventorscontrescarpe 172 C

29185 Bremen

oder

per E-Mail an apply.job.24412423@hokifyjob.com