Leitung (m/w/d) Hauptverwaltung / zentrale Dienste

Sie haben gerne das große Ganze im Blick, sind empathisch & haben Freude, gemeinsam mit Ihrem Team, das IWK weiterzuentwickeln?

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Zur Verstärkung unserer Hauptverwaltung in Delmenhorst suchen wir ab sofort eine Bereichsleitung / Leitung (m/w/d) für unsere zentralen Dienste (Personal, Marketing, IT etc.) in Teilzeit oder Vollzeit (mind. 32h/Woche).

Unsere Benefits für Sie

• Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub - Zwischen Weihnachten & Silvestern hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien
• Sonder- & Jubiläumszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten - zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr – die Kernarbeitszeit liegt dabei von 08.30 bis 15.00 Uhr / freitags bis 14.00 Uhr bei einer Vollzeitstelle
• Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit - mindestens 1 Tag / nach individueller Vereinbarung sind weitere Tage möglich
• Fahrradleasing
• Zuschuss beim Jobticket der Deutschen Bahn
• Firmenfitness über EGYM Wellpass
• Sabbatical
• Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr
• Weiterbildungsmöglichkeiten - wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiterinnen-Fortbildung (kurz ZMF*), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u.v.m. setzt
• Attraktive Vergünstigungen - bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.
• Strukturierte Einarbeitung - eine Kollegin wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pat*in bei Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können

Ihre neuen Aufgaben

• Übergeordnete Leitung & Organisation der Hauptverwaltung u.a. für die Bereiche Personal, Marketing & Vertrieb, IT, Arbeitssicherheit, Beschaffung & Objekte
• Strategische Planung & Weiterentwicklung des Standortes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitarbeiterführung & -entwicklung
• Konzeptionierung & Mitarbeit in Projekten
• Prozessoptimierungen in den verschiedenen Bereichen steuern
• Erstellung von Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Organisation, Betriebswirtschaft, Administration oder Ähnliches
• Alternativ Vergleichbares z.B. Fachwirt (m/w/d) für Büro- & Projektorganisation oder Organisation & Führung, Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)
• Oder Zusatzqualifikation im Bereich Management oder Administration neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung
• Erforderlich ist ein vertieftes Wissen im Prozessmanagement sowie Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Bereiche: Beschaffung, Objekte, Arbeitssicherheit
• Erfahrungen als Führungskraft
• Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein & kooperativer Zusammenarbeit
• Kenntnisse der Mitarbeiterführung & Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialen Kompetenzen sowie ein sicheres Auftreten
• Gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Kontaktdaten:

Kristin Gust - Personalmanagement

IWK gGmbH

Lahusenstraße 5

27749 Delmenhorst

Telefon: 04221 9351-32

WhatsApp: 0173 4981154

Mail: apply.job.24412195@hokifyjob.com

Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 16 Standorten in 5 Bundesländern an.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage. Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.