64_Ref. 31 – Verfahrenslots*in (m/w/d)

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohnerinnen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für das Referat 31 – Fachstelle Inklusion – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Verfahrenslots*in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich zu besetzen und wird nach der Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/SuE) vergütet.

Ihre Aufgaben u.a.:

• Beratung und Lotsenfunktion

• Falleingangsmanagement in der inklusiven Kinder- Jugendhilfe

• Beratung von jungen Menschen, Müttern, Vätern, Personensorge- und Erziehungsberechtigten

• Im Falle von Leistungen der Eingliederungshilfe, oder wenn sie in Betracht kommen, effektive und effiziente Begleitung des hilfsbedürftigen Menschen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachdienst Bsp. Klärung von Zuständigkeiten der unterschiedlichen Leistungsträger, Feststellung konkreter Bedarfe und Hilfen

• In Einzelfällen das Herstellen des Einvernehmens zwischen den Leistungserbringern und dem Leis-tungsträger, sowie ggf. das Begleiten von Schlichtungsverfahren

• Mitwirkung bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe – Verfahrenslotse i.S.d. §10b Abs. 2 SGB VIII

• Austausch und Vernetzung mit internen sowie externen Fachkräften

• Mitwirkung in fachlichen Gremien (z.B. Qualitätszirkel, Frühe Hilfen, Projektarbeit „inklusive große Lösung“)

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik (FH) oder Abschluss des Studienganges Soziale Arbeit B. A., jeweils mit staatlicher Anerkennung

• Fachkenntnisse der Eingliederungshilfen gem. SGB IX und SGB VIII sowie den Leistungen anderer Sozial-gesetzbücher und dessen Abgrenzung untereinander

• Psychologisches und pädagogisches Fachwissen

• Eine gute Auffassungsgabe sowie Analyse- und Urteilsfähigkeit

• Hohe psychische Belastbarkeit

• Kenntnisse über die Vielfalt der Behinderungsbilder und Erkrankungen, deren Ausprägung und der Fol-geerscheinungen

• Professioneller Umgang mit der Vielfalt der Behinderungsbilder

• Konfliktfähigkeit und gute Konfliktbewältigung

• Besonderes Verhandlungsgeschickt, Einfühlungsvermögen, Flexibilität sowie persönliche Stabilität und Durchsetzungsvermögen

• Zeitliche Flexibilität auch Termine am Nachmittag wahrnehmen zu können

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Std./Wo.) mit Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD/SuE

• einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich

• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/SuE) mit Jahressonderzahlung, leistungsori-entierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Ver-mögenswirksamer Leistungen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr

• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar

• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtagespflege „Weserhafen“ vor Ort

• betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges Angebot der Betriebssportgemeinschaft

• Fahrradleasing, Corporate Benefits

• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Nestler (Tel. 04401/927 720) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Land-kreis Wesermarsch erhalten Sie unter www.wesermarsch.de oder besuchen Sie die Seite www.wesermarsch-echt-nordisch.de

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussage-kräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 12.10.2024 unter Angabe des Kennwortes 64_ Ref. 31 – Verfahrenslotse an:

Landkreis Wesermarsch oder per E-Mail an: apply.job.24411803@hokifyjob.com

Fachdienst 10 – z.H. Frau Gosse-Heibült

Poggenburger Str. 15

26919 Brake

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung (Nachweis ist beizufügen!) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

• Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahren ist Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.

• Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Mo-nate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

• Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungs-unterlagen (im PDF-Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E-Mail – unter Angabe des o.g. Kennwortes - an apply.job.24411803@hokifyjob.com schicken.

• Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestä-tigung per E-Mail.

• Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.

• Wenn Sie schwerbehindert oder nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellt sind, fügen Sie bitte einen entspre-chenden Nachweis bei.

• Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechend, bleiben unberücksichtigt.