Sozialarbeiter*in für die Hilfeplanung im Bereich der Pflege

Wir für alle – für Hilfe, wo sie nötig ist

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n

Sozialarbeiter*in für die Hilfeplanung im Bereich der Pflege

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe S 11b oder S 12 TVöD/VKA bzw. in der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA.

Der Fachdienst Soziale Hilfen mit fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Hilfeplanung in der Pflege

• Erstberatung von Hilfesuchenden und frühzeitige Beratung von Menschen mit bestehender oder drohender Pflegebedürftigkeit unter Berücksichtigung einer Vielzahl gesetzlicher Regelungen, wie z.B. Pflegestärkungsgesetze I-III, SGB IX, XI und XII
• Beratung zu möglichen Leistungsanbietern und Unterstützung bei der Kontaktaufnahme
• Durchführung von Hausbesuchen zur Anamnese der Lebens- und Pflegesituation von Hilfesuchenden zur Feststellung von Bedarfen und zur weiteren Planung von Hilfen
• Begleitung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen, z.B. zur Sicherstellung der häuslichen Pflege, Begleitung in belastenden Pflegesituationen, Versorgung mit Hilfsmitteln o.ä.
• Überprüfung von Anspruchsvoraussetzungen in Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitenden im Fachdienst
• Fertigung von Stellungnahmen für andere Fachdienste

Weiterentwicklung des sozialpädagogischen Hilfekonzeptes der Pflege

• Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Verfahrensabläufe, Implementierung sozialpädagogischer Ansätze und Methodik, Entwicklung und Einführung von Arbeitshilfen sowie die Bewertung von Statistiken
• Monitoring
• Gremienarbeit, Vorbereitung von Drucksachen für die Ratsversammlung
• Weiterentwicklung der Hilfeplanung an der Schnittstelle zu Eingliederungshilfeleistungen

Kooperation und Netzwerkarbeit

• Öffentlichkeitsarbeit
• Weiterentwicklung und Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Hilfeplanung und Sachbearbeitung
• Landesweiter Austausch und enge fachliche Zusammenarbeit mit den schleswig-holsteinischen Kommunen, Leistungsanbietern, Fachkliniken, Ärzten o.ä.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadogin bzw. Sozialarbeiterin
• Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:
• Vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung
• Mindestens einjährige förderliche Berufserfahrung in der Tätigkeit einer Sozialarbeiterin*eines Sozialarbeiters oder in einer Tätigkeit in der Pflege, Altenhilfe, im Krankenpflegebereich oder in einem vergleichbaren Bereich
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Eine zusätzliche Ausbildung im Pflegebereich ist förderlich
• Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom Lissa einzuarbeiten, sind erforderlich
• Praktische Erfahrungen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und weiteren beteiligten Institutionen - wie Kranken- und Pflegekassen, Einrichtungen aus der Eingliederungshilfe oder Pflege, betreuten Wohnformen - sind von Vorteil
• Kenntnisse des SGB IX, XI und XII sind wünschenswert bzw. sind sich kurzfristig anzueignen
• Sie engagieren sich gerne in der Arbeit mit Menschen und pflegen einen wertschätzenden, empathischen Umgang
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• Notfallbetreuung für Kinder
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als ["Top Nationaler Arbeitgeber 2024"](https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland) von Focus ausgezeichnet.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen?

Frau Thomas, Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2533), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung wenden Sie sich gerne an apply.job.24410291@hokifyjob.comapply.job.24410291@hokifyjob.com oder kontaktieren uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 06.10.2024 über unser [Bewerbungsformular](https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/dc94db1be772c03bb894c7b82b1388b3da4844c90/apply?ref=homepage) zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.