Sachbearbeitung Projektkoordination Armutsprävention (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt diese Stelle zum 1. Januar 2025 im Dezernat für Jugend, Soziales und Kultur, AG Sozialplanung und Controlling aus:

Sachbearbeitung Projektkoordination Armutsprävention (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt unter dem Vorbehalt der Finanzierung durch das Land Brandenburg gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet für zwei Jahre in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Entwicklung eines strategischen und handlungsübergreifenden Armutspräventionskonzeptes
• Aufbau einer armutsspezifischen und evidenzbasierten Datenbasis
• Ableitung von Maßnahmen und Angeboten zur Abmilderung beziehungsweise Verringerung von Armut
• Einbindung und Weiterentwicklung der kommunalen Sozialplanung

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen (Videokonferenzen)
• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einer Dienstvereinbarung
• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Was wir erwarten:

• abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) mit den Schwerpunkten Öffentliche Verwaltung, Sozial-, Politik-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Soziologie oder Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• zugelassen sind auch Bewerbende, die einen der entsprechenden Abschlüsse erst im Jahr   2025 erwerben werden
• Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und Entscheidungsprozesse
• Kenntnisse in der qualitativen und quantitativen Datenanalyse
• allgemeine Rechtskenntnisse im Förderrecht, Verwaltungsrecht
• sichere Anwendung von MS Office
• Analyse- und Moderationskompetenz, Interpretierfähigkeit von Informationen und Daten
• Eigenverantwortung, Kommunikations- und Kompromissfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität
• Leistungs- und Veränderungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Toleranz, Innnovationsfähigkeit

Die Vergütung erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit der Entgeltgruppe 9c.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per Email an: apply.job.24405806@hokifyjob.com

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.