Leiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Über uns Wir unterstützen mit unseren Angeboten Menschen in den

Landkreisen Teltow-Fläming und Dahme-Spreewald. Erleben Sie eine

wertschätzende Unternehmenskultur bei einer der größten

Hilfsorganisationen der Welt! Mit Engagement und voller Freude

arbeiten wir täglich daran, den bestmöglichen Background für unsere

Einrichtungen und Dienste, für unsere Mitarbeitenden und

Ehrenamtlichen zu schaffen. Und genau dabei benötigen wir

Unterstützung. Von Ihnen? Sie leiten ein Team von mehreren

Mitarbeitenden und verantworten im Wesentlichen das technische

Gebäudemanagement, aber auch Teile des kaufmännischen

Gebäudemanagements für die verbandseigenen Immobilien. Aufgaben Sie

übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des

Bereichs Gebäudemanagement. Sie organisieren und strukturieren

Prozesse in der Abteilung. Dazu gehört auch die strategische

Weiterentwicklung von organisatorischen, technischen und personellen

Strukturen. Sie tragen die Verantwortung für unsere Immobilien, die

dazugehörigen Objekte und technischen Anlagen. Dies umfasst unter

anderem: Gewährleistung der Betriebssicherheit und

Verkehrssicherungspflicht Erfassung, Planung, Vergabe, Koordination,

Überwachung und Abnahme notwendiger Reparaturen und

Instandhaltungsmaßnahmen Einhaltung und Umsetzung aktueller

technischer, sicherheitstechnischer und funktionaler Standards

Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle der Maßnahmen Abschluss von

Wartungsverträgen Koordination und Bearbeitung von

Versicherungsschäden Übernahme und Erfüllung von Aufgaben aus

Vermieterpflichten kurz-, mittel- und langfristige Planung und

Koordination von Sanierung, Umbau und Erweiterung der Gebäude und

haustechnischen Anlagen Erstellung von Budgets Profil Sie verfügen

über eine der folgenden Qualifikationen? abgeschlossenes Studium

(Diplom/Bachelor/Master) in einem für das Aufgabenfeld geeigneten

Studiengang z. B. aus den Fachrichtungen Bauingenieurwesen,

Baumanagement, Immobilienwirtschaft, Architektur, Versorgungstechnik,

Facility Management mit mind. zweijähriger relevanter Berufserfahrung

Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und

Vorgaben des Baurechts bzw. die Bereitschaft sich kurzfristig

stellenbezogen in diese einzuarbeiten? Sie haben Erfahrung in der

wertschätzenden, motivierenden Mitarbeiterführung, sind

teamorientiert und kooperationsfähig? Sie zeichnen sich aus durch:

Kostenbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige sowie

zielorientierte Arbeitsweise Motiviertes Arbeiten am Schreibtisch mit

guten MS-Office-Kenntnissen, aber auch Freude an Terminen in den

Objekten vor Ort Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute

kommunikative Kompetenzen Eigeninitiative, Engagement und

Zuverlässigkeit für die anstehenden Themen im Bereich

Gebäudebetrieb Idealerweise Erfahrung im Change-Management von

Organisationen sowie im Prozess- und Projektmanagement Sie sind im

Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw)? Sie sind bereit für

die Mitgliedschaft im DRK? Wir bieten Einstiegsgehalt i.H.v. 3.546,59

€ - 4.544,69 € brutto monatlich lt. DRK-Tarifvertrag Land

Brandenburg (entspricht Entgeltgruppe A10, bei 39 Wochenstunden)

zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 5,5 % sowie betriebliche

Krankenversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame

Leistungen Jahressonderzahlung lt. DRK-Tarifvertrag sowie

Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Arbeitszeit: 32 - 39 Std., unbefristet,

30 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. frei) Kontakt DRK-Kreisverband

Fläming-Spreewald e.V. -Personalreferat- Neue Parkstraße 18 14943

Luckenwalde Email: apply.job.24405549@hokifyjob.com / Tel.: 03371 625725 Referenz:

20240731700