Ärztliche Führungskraft (m/w/d) für Therapiezentrum und Ambulanz (22381)

WARUM DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN SOLLTEST!

💵 Überdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche finanzielle Anreize

📃 Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft

👥 Vielfältige soziale Leistungen vom Arbeitgeber

🖌️ Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven

💲 Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

📆 Flexibilität in Voll- oder Teilzeitarbeit

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche Entwicklung

🥇 Effizientes Qualitätsmanagement zur Entlastung der Mitarbeitenden

WIR SUCHEN DICH!

Für ein renommiertes Therapiezentrum suchen wir ab sofort eine ärztliche Führungskraft (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber eingegangen. Die Doc PersonalBeratung vermittelt den Kontakt zu den Unternehmen und unterstützt dich während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

Das Angebot:

• Ein engagiertes und interdisziplinäres Team von Fachkräften
• Eine moderne, zukunftsorientierte Einrichtung mit flachen Hierarchien
• Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Attraktive Mitarbeitervorteile bei über 250 Top-Marken sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen
• (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing)

Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung des Therapie- und Ambulanzzentrums
• Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung
• Medizinisch-therapeutische Betreuung von Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum psychischer Erkrankungen auf höchstem Niveau
• Verantwortung für die fachliche Ausbildung der unterstellten Ärztinnen und Ärzte in Weiterbildung sowie die Einhaltung der zeitlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung des ambulanten Leistungsangebots

Dein Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung (m/w/d) in Psychiatrie und Psychotherapie sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung in der Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse in der Organisationsentwicklung und Strukturierung von Abläufen unter Berücksichtigung der Patientenbedürfnisse und wirtschaftlicher Aspekte
• Starkes Engagement für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Eine patientenorientierte, kommunikative und kollegiale Persönlichkeit.