Psychologische Fachkraft für Rehabilitation (m/w/d)

BEGEISTERE DICH FÜR DIE KLINIK!

💵 Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

📃 Betriebliche Altersvorsorge

👥 Umfangreiche Sozialleistungen des Arbeitgebers

🖌️ Unbefristete Anstellung

💲 Aufstiegsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

🧠 Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

🥇 Unterstützendes Qualitätsmanagement

WIR SUCHEN DICH!

Für eine renommierte Rehaklinik im Raum Kröpelin suchen wir ab sofort eine psychologische Fachkraft für Rehabilitation (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber eingegangen. Doc PersonalBeratung fungiert als Bindeglied und unterstützt dich während des gesamten Prozesses bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich stets kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
• Willkommensbonus
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Tätigkeitsfelder
• Zugang zur gesunden Kantinenverpflegung
• Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)
• Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios
• Corporate Benefits
• KlinikRente
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein freundliches und engagiertes Team, das sich auf dich freut
• Bewerbungen von schwerbehinderten Personen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Die Aufgaben:

• Leitung von Rehabilitationsgruppen, einschließlich Gruppentherapie, Einzelgespräche, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Vor- und Nachbehandlern
• Verantwortung für indikative Gruppen
• Möglichkeit zur Mitwirkung an Projekten, konzeptionellen Veränderungen und im Qualitätsmanagement der Klinik

Dein Profil:

• Approbation als psychologische Fachkraft für Rehabilitation (m/w/d)
• Empathie und Teamfähigkeit, gepaart mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Psychotherapeuten, Suchtherapeuten, Ärzten, Sozialarbeitern und Funktionstherapeuten (m/w/d)