Job in der Schweiz: Pflege und Betreuung 60-100% (m/w)

Job in Nordwestschweiz:

Was sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der täglichen Pflege und Betreuung unserer Patienten
• Hilfe bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden sowie bei der Mobilität
• Durchführung von einfachen medizinischen Behandlungen unter Anleitung
• Unterstützung bei der Dokumentation und Berichterstattung

Das bringen Sie mit:

• Aus- und Weiterbildung als Pflegefachperson SRK / AGS / FaBe / FaGe / HF
• Mehrjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der zu pflegenden Personen
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude bei der Arbeit
• Gute PC-Anwenderkenntnisse neben MS-Office auch in Erfassungssoftware zur Erfassung der pflegerischen Leistungen wie VERUA
• Hohe Sozialkompetenz
• Sie sind mobil und bringen gute Regionenkenntnisse der Nordwestschweiz mit
• Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich in der deutschen Sprache, Fremdsprachen von Vorteil

Das können wir Ihnen anbieten:

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Verantwortungsvolles und selbständiges Arbeitsumfeld
• Aufgestelltes, fröhliches und dynamisches Team
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Aus- und Weiterbildungszertifikate, Arbeitszeugnisse) per E-Mail an: apply.job.24375602@hokifyjob.com

Unser Leiter Pflege, Raphael Meier, steht Ihnen für Fragen und weitere Auskünfte unter Mobil

079 504 96 44 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Informieren Sie sich über unser kleines, feines Unternehmen in der ambulanten Pflege unter: www.am-puls-spitex.ch

Spitex ganz persönlich – Am Puls Spitex – die Spitex-Boutique in Ihrer Region

Hinweis: Bewerbungen, welche uns zu dieser Stellenausschreibung auf dem Postweg zugestellt werden, können wir aus administrativen Gründen nicht an die Bewerber zurücksenden. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des DSG durch die Empfängerin nach Abschluss des Prozesses vernichtet.