Leiter/in Personalwesen (m/w/d) (Personalkaufmann, Betriebswirt für Personalwirtschaft, Personalentwickler, Recruiter, Payroll-Spezialist o. ä.)

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PERSONALKAUFMANN, BETRIEBSWIRT FÜR PERSONALWIRTSCHAFT, PERSONALENTWICKLER, RECRUITER, PAYROLL-SPEZIALIST O. Ä. ALS

LEITER/IN PERSONALWESEN (M/W/D)

IN TEILZEIT (30 STUNDEN/WOCHE)

Als Personalleiter (m/w/d) sind Sie bei uns Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungs- und HR-relevanten Fragen.

IHRE AUFGABEN:

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen abrechnungs- und HR-relevanten Fragen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern sowie Behörden, Ämtern und Verbänden
• Verantwortung für das strategische, operative und administrative Personalmanagement
• Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen etc.
• Erstellen und Verantwortung für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung über SAP
• Verhandlungspartner Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Erstellen Jahresabschluss und Rückstellungen
• Erstellen Budget, Forecast und Mittelfristplanung
• Durchführung der Personalentwicklung sowie Verantwortung des Prozesses im Qualitätsmanagement

IHR PROFIL:

• Wirtschafts- /sozialwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sachbezogener Zusatzqualifikation (Personalkaufmann/-frau)
• Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen
• Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Hands-on-Mentalität, Generalist
• Sicherer Umgang mit SAP HR, MS Office und Lotus Notes
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Loyalität und Diskretion
• Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Belastbarkeit

WIR BIETEN

Wir bieten Ihnen eine Herausforderung mit spannenden Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten Unternehmen mit einer leistungsgerechten Bezahlung.

SIE FINDEN UNSER ANGEBOT INTERESSANT?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an

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Cliev 11

51515 Kürten (Herweg)

Deutschland