Referent*in digitale Barrierefreiheit in Voll- oder Teilzeit

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.

Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.

Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

REFERENT*IN DIGITALE BARRIEREFREIHEIT IN VOLL- ODER TEILZEIT

SIE SOLLTEN SPASS HABEN DARAN, …

• die Welt ein wenig barrierefreier zu machen.
• unsere Projekte im Bereich digitale Barrierefreiheit kontinuierlich voranzubringen: In enger Zusammenarbeit mit den Werkstattgruppen aus dem Test Labor Barrierefreiheit erarbeiten Sie Konzepte und berichten darüber.
• unsere Kund*innen bei der Umsetzung digitaler Barrierefreiheit zu begleiten: Aus unserem Fächer an Angeboten ziehen Sie das passende heraus, das unseren Kund*innen hilft, barrierefrei zu werden.
• Ihr Wissen rund um die digitale Barrierefreiheit zu teilen: Gemeinsam mit unseren Werkstattmitarbeitenden führen Sie Schulungen sowie Workshops für Kund*innen, Betroffene und Interessierte durch.
• Praxis und Theorie zu vereinen: Sie beziehen Ihr Wissen sowohl durch die Arbeit mit Betroffenen als auch aus Studien und vereinen beides zu einer praxistauglichen Empfehlung.

ZU UNS PASSEN SIE, WENN …

• Sie Technologie als eine Möglichkeit sehen, Menschen das Leben zu erleichtern.
• für Sie – idealerweise – WCAG, BITV und EN 301 549 – keine völlig unbekannten Abkürzungen sind.
• Sie selbst stolz sind, wenn andere weiterkommen.
• Sie bereit sind, sich in unterschiedliche Themen der digitalen Barrierefreiheit einzuarbeiten.
• Sie neugierig darauf sind, wie man mit KI für Menschen hilfreiche Lösungen entwickeln kann.
• Sie kompetent und zugleich humorvoll auftreten.
• Sie leicht ins Gespräch kommen.
• für Sie Behinderung ein Thema wie jedes andere ist.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pfennigparade ChancenWerk GmbH

Ansprechpartner*in:

Susanne Baumer

Betriebsleitung Daten · Medien · Service

Telefon: +49 89 8393-4662

E-Mail schreiben

Stelleninformation

Kennziffer: CW23458

Vertragsart: Befristet mit Option Festanstellung

Wochenarbeitszeit: 20 - 38,5

Einsatzort: München Schwabing

Startdatum: sofort